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Publicado hace 233 días

La ponderación de las Pruebas Escritas del Concurso Distrito Capital 6

Si te inscribiste al Concurso Distrito Capital 6, te contamos en este blog sobre la ponderación de las Pruebas Escritas y mucho más.

La ponderación de las Pruebas Escritas del Concurso Distrito Capital 6

Para que aprendas mucho más sobre la Etapa de Pruebas Escritas del Concurso Distrito Capital 6, te contamos sobre las competencias que se evaluarán:

  • Competencias básicas y funcionales que hacen referencia a todos los conocimientos básicos y generales, de carácter obligatorio e indispensable, que todo funcionario público debe poseer  para ejercer su cargo, independientemente de la entidad a la que pertenezca.
  • Competencias comportamentales en las que se evalúan los criterios que debe tener cada aspirante al enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando. Estos criterios están determinados por el Decreto Único Reglamentario de la Función Pública y son adoptados por las Entidades del Estado, que exigen a sus servidores contar con ciertas actitudes, valores y principios afines con la entidad y los fines del Estado.

Ahora te contamos sobre la ponderación de las pruebas y de acuerdo con las especificaciones de las OPEC.

Empleos que no requieren experiencia en ambas modalidades

Pruebas Carácter Peso porcentual Puntaje Mínimo Aprobatorio
Competencias Básica y Funcionales Eliminatorio 75% 65.00
Competencias Comportamentales Clasificatoria 25% No Aplica

Empleos de Conductor o Conductor Mecánico

Pruebas Carácter Peso porcentual Puntaje Mínimo Aprobatorio
Competencias Básica y Funcionales Eliminatorio 30% 65.00
Competencias Comportamentales Clasificatoria 25% No Aplica
Prueba de Ejecución Clasificatoria 45% No Aplica

Empleos que requieren experiencia en ambas modalidades

Pruebas Carácter Peso porcentual Puntaje Mínimo Aprobatorio
Competencias Básica y Funcionales Eliminatorio 60% 65.00
Competencias Comportamentales Clasificatoria 20% No Aplica
Valoración de Antecedentes Clasificatoria 20% No Aplica

¿Te pareció interesante esta información? Te invitamos a compartirla con otros inscritos en este Proceso de Selección.

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