Para que aprendas mucho más sobre la Etapa de Pruebas Escritas del Concurso Distrito Capital 6, te contamos sobre las competencias que se evaluarán:
- Competencias básicas y funcionales que hacen referencia a todos los conocimientos básicos y generales, de carácter obligatorio e indispensable, que todo funcionario público debe poseer para ejercer su cargo, independientemente de la entidad a la que pertenezca.
- Competencias comportamentales en las que se evalúan los criterios que debe tener cada aspirante al enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando. Estos criterios están determinados por el Decreto Único Reglamentario de la Función Pública y son adoptados por las Entidades del Estado, que exigen a sus servidores contar con ciertas actitudes, valores y principios afines con la entidad y los fines del Estado.
Ahora te contamos sobre la ponderación de las pruebas y de acuerdo con las especificaciones de las OPEC.
Empleos que no requieren experiencia en ambas modalidades
Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje Mínimo Aprobatorio |
Competencias Básica y Funcionales |
Eliminatorio |
75% |
65.00 |
Competencias Comportamentales |
Clasificatoria |
25% |
No Aplica |
Empleos de Conductor o Conductor Mecánico
Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje Mínimo Aprobatorio |
Competencias Básica y Funcionales |
Eliminatorio |
30% |
65.00 |
Competencias Comportamentales |
Clasificatoria |
25% |
No Aplica |
Prueba de Ejecución |
Clasificatoria |
45% |
No Aplica |
Empleos que requieren experiencia en ambas modalidades
Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje Mínimo Aprobatorio |
Competencias Básica y Funcionales |
Eliminatorio |
60% |
65.00 |
Competencias Comportamentales |
Clasificatoria |
20% |
No Aplica |
Valoración de Antecedentes |
Clasificatoria |
20% |
No Aplica |
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