Conoce la estructura del Proceso de Selección de la Convocatoria Distrito Capital 5

En los últimos días,  la CNSC anunció la publicación de las OPEC y de los Acuerdos y Anexos, en los cuales se especifican los detalles de cada una de las etapas que se desarrollarán en el Proceso de Selección Distrito Capital 5.

Ten en cuenta que toda esta información la puedes verificar en el Acuerdo que aparece en la página oficial de la CNSC.

Ahora te aconsejamos que sigas leyendo y no te pierdas de toda la información de esta importante convocatoria.

¿Qué es la Etapa de Divulgación?

Se conoce a la Etapa de Divulgación como la forma de presentar, en los diferentes medios de comunicación, los documentos que rigen la convocatoria que acaba de iniciar.

Aquí también se hace una socialización de las características de los requisitos de participación y las cosas que pueden dejarte por fuera del concurso.

Además, dentro de esta etapa también se publican las OPEC que contienen datos como el Nivel Jerárquico, salarios, funciones, requisitos y mucho más.

¡Conoce la Etapa de Inscripciones!

En esta fase la CNSC pone a disposición de los interesados, la información necesaria sobre fechas de inicio y terminación de la etapa de inscripciones, con al menos 5 días hábiles de antelación. En esta fase, también se muestran las fechas para cada una de las modalidades que tenga el Proceso de Selección.

Esta etapa se desarrolla en dos pasos:

• Preinscripción: debes elegir la OPEC en la plataforma SIMO, de acuerdo con los requisitos de estudio y experiencia.
• Inscripción: una vez realizada la preinscripción y el pago de los derechos de participación, debes confirmar la participación.

¿Cómo se desarrolla la Verificación de Requisitos Mínimos?

Una vez confirmado el listado de inscritos, la CNSC y la universidad evaluadora realizan la Verificación de Requisitos Mínimos, que consiste en una revisión de los documentos que se aportaron en la inscripción, y con los cuales se confirma si cumplen con los requisitos mínimos exigidos para el empleo según lo establecido en la OPEC. Si se supera esta etapa, estarás admitido para continuar en el Proceso de Selección.

¿Cuáles son las Pruebas Escritas del concurso?

En la aplicación de pruebas se busca evaluar la capacidad e idoneidad, respecto a las calidades requeridas para desempeñar un empleo. Esta evaluación se hace a partir de diferentes tipos de pruebas, que permiten establecer una clasificación de los aspirantes que participan en el concurso.

Las pruebas son:

• Prueba de Competencias Básicas y Funcionales.
• Prueba de Competencias Comportamentales.
• Prueba de Ejecución.

Descubre la Valoración de Antecedentes

La Valoración de Antecedentes es un instrumento mediante el cual se evalúan la formación académica y la experiencia del aspirante, que sea adicional a los requisitos mínimos exigidos por la OPEC y que lo califiquen como la mejor opción a tener en cuenta para ejercer el empleo de carrera.

Esta valoración la hace la CNSC, con los documentos aportados por el aspirante al momento de su inscripción, una vez se haya superado la prueba de competencias básicas y funcionales.

El puntaje que el aspirante obtenga, le dará un puesto en la clasificación que se está conformando para proveer el empleo de carrera.

¡Llegamos a la Lista de Elegibles!

Luego de tener los resultados consolidados de las diferentes pruebas, la Comisión Nacional del Servicio Civil conforma el listado de elegibles, el cual se hará en estricto orden de mérito, es decir que estará encabezado por la persona que hubiere obtenido el mejor puntaje por sus calidades académicas, la experiencia y las competencias requeridas para desempeñar los empleos. En ese estricto orden entonces, se cubrirán las vacantes de empleo de carrera.

¿Te gustaron estos datos? Te invitamos a que los compartas con más interesados en el Empleo Público.

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