¿Cuáles son los requisitos de participación en el Concurso DIAN?

Para nosotros es muy importante que aprendas y puedas participar del Proceso de Selección DIAN de manera correcta, por eso, en este blog te presentamos los requisitos generales de participación y las causales de exclusión.

Ten presente que esta información también la puedes encontrar en los Acuerdos y Anexos.

¿Cuáles son los  requisitos generales de participación para los empleos de la Modalidad Ascenso?

En el siguiente listado podrás encontrar las disposiciones para realizar tu participación en los empleos de la Modalidad Ascenso, las cuales son establecidas por la Comisión Nacional del Servicio Civil.

• Registrarse en el SIMO.
• Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este Proceso de Selección.
• Ser servidor público con derechos de carrera administrativa en la DIAN, condición que debe mantener durante todo el proceso de selección (numeral 31.1 del artículo 31 del Decreto Ley 927 de 2023).
• Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el MERF vigente de la DIAN y sus normas complementarias, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC (numeral 31.2 del artículo 31 del Decreto Ley 927 de 2023).
• Inscribirse en un empleo que represente “Ascenso” en términos del Nivel Jerárquico y/o grado y/o salario.
• Haber obtenido calificación “Sobresaliente”, en la Evaluación del Desempeño Laboral del año inmediatamente anterior a la publicación de la “convocatoria” del presente proceso de selección (artículo 9 de la Resolución No. 59 de 2017 de la DIAN y artículo 31, numeral 31.3 del Decreto Ley 927 de 2023).
• No existir decisión administrativa ejecutoriada que haya declarado responsable disciplinariamente por falta grave al empleado público de carrera dentro de los tres (3) años anteriores a la convocatoria (numeral 31.4 del artículo 31 del Decreto Ley 927 de 2023).
• No existir decisión administrativa o judicial ejecutoriada que haya declarado responsable penal, o fiscalmente al empleado público de carrera dentro de los tres (3) años anteriores a la convocatoria (numeral 31.5 del artículo 31 del Decreto Ley 927 de 2023).
• No encontrarse incurso en causales constitucionales y/o legales de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
• No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse.
• Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.

¿Cuáles son los requisitos generales de participación para los empleos de la Modalidad Abierto?

Dentro del siguiente listado encontrarás los datos importantes de participación para la Modalidad Abierto; recuerda que esta información es proporcionada por la CNSC.

• Ser ciudadano(a) colombiano(a) mayor de edad.
• Registrarse en el SIMO.
• Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en el Proceso de Selección.
• No estar inscrito para un empleo ofertado en este Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso.
• Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran MERF vigente de la DIAN y sus normas complementarias, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC.
• No encontrarse incurso en causales constitucionales y/o legales de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
• No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente Proceso de Selección que persistan al momento de posesionarse.
• Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.

¡Conoce las causales de exclusión del Concurso DIAN!

En esta lista podrás leer cuáles son las causales de exclusión del Concurso DIAN; toma nota y evita cometerlos.

• Aportar documentos falsos o adulterados para su inscripción.
• No ser ciudadano(a) colombiano(a) o ser menor de edad.
• No presentar, en las fechas establecidas por la CNSC, las diferentes pruebas previstas para este Proceso de Selección, incluidas las clasificatorias.
• No cumplir o no acreditar los requisitos mínimos del empleo al cual se inscribe el aspirante, establecidos en el MEFCL vigente de la entidad que lo ofrece, con base en el cual se realiza este Proceso de Selección, trascritos en la correspondiente OPEC.
• Conocer y/o divulgar con anticipación las pruebas que se van a aplicar en este Proceso de Selección.
• No presentar o no superar las pruebas de carácter eliminatorio establecidas para este Proceso de Selección.
• Ser suplantado por otra persona para la presentación de las pruebas previstas en este Proceso de Selección.
• Divulgar las pruebas aplicadas en este Proceso de Selección.
• Realizar acciones para cometer fraude u otras irregularidades en este Proceso de Selección.
• Presentarse en estado de embriaguez o bajo los efectos de sustancias psicoactivas a las pruebas previstas en este Proceso de Selección.
• Renunciar voluntariamente en cualquier momento a continuar en este Proceso de Selección.

¿Te gustaron estos datos? Te invitamos a que los compartas con más interesados en el Empleo Público en Colombia, y recuerda que si quieres completar esta información de manera detallada, lo podrás hacer en la página oficial de la CNSC.

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