En este artículo te contamos sobre la escala salarial básica de la convocatoria Rama ejecutiva y Corporaciones Autónomas Regionales.
Sobre la convocatoria
La convocatoria Rama ejecutiva – CAR aglutina diversas entidades de la rama ejecutiva del orden nacional y otras corporaciones descentralizadas como las Corporaciones Autónomas Regionales. En este momento aún no se encuentran abiertas las inscripciones para esta convocatoria, por esto es un buen momento para informarte acerca de la aspiración salarial del trabajo en el cual estás interesado y poder tomar una decisión con mayor fundamento.
Entre las instituciones o entidades que agrupa esta convocatoria podemos encontrar el Ministerio de Vivienda (Minvivienda), el Centro Nacional de Memoria Histórica (CNMH), la Unidad de Planificación Rural Agropecuaria (UPRA), las Corporaciones Autónomas Regionales del Centro de Antioquia (Corantioquia), de Cundinamarca, del Valle del Cauca (CVC), de Caldas y del Magdalena entre otras. Como se puede apreciar, es una convocatoria grande que busca suplir 1235 vacantes.
La escala salarial que rige para estas entidades y corporaciones es la establecida en el artículo segundo del decreto 304 de 2020. En dicho decreto podemos encontrar la tabla de salarios de acuerdo al nivel del empleo y al tipo de denominación del mismo. Esta información también la podemos obtener de las tablas de escala salarial de cada corporación o entidad, teniendo en cuenta que dicha información responde a los lineamientos del decreto 304 de 2020.
A continuación te contaré acerca de la aspiración salarial de algunas vacantes en particular de acuerdo al nivel o denominación.
Escala salarial de un puesto categoría profesional.
La Corporación Autónoma Regional del Centro de Antioquia (Corantioquia) ha abierto en esta convocatoria 114 vacantes distribuidas entre las categorías de profesional, técnico y asistencial. En este caso puntual nos centraremos en las 92 vacantes de la categoría profesional que se oferta en esta convocatoria.
Como hemos señalado, el monto del salario varía de acuerdo al nivel que se ocupe dentro de los establecidos, estas variaciones funcionan de manera ascendente de acuerdo al nivel que ocupas. Así, en el nivel 1 de profesional estarías percibiendo un salario básico de 1.947.688 pesos hasta llegar al nivel máximo, el cual es el número 24, donde podrías estar recibiendo una asignación básica mensual de 8.067.732 pesos.
El nivel que se ocupa corresponde, por ejemplo, a la formación académica o preparación técnica que puedas acreditar antes del nombramiento del cargo de acuerdo a las etapas del proceso del concurso estipuladas en los acuerdos que lo rigen y en la formación posterior que puedas ir acreditando en la medida de su culminación.
Así, por ejemplo, un profesional especializado grado 23 del Centro Nacional de Memoria Histórica estaría percibiendo un salario básico de 7,481,669 pesos. El CNMH ha convocado a suplir 41 vacantes en esta categoría.
Recuerda que el factor fundamental para establecer la asignación básica mensual es el grado o nivel que te corresponda, las instituciones de esta convocatoria son reguladas por el mismo decreto y siguen los mismos lineamientos.
Escala salarial de un puesto de categoría técnica.
La Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca (CVC) abrió la convocatoria para suplir 39 plazas de categoría técnica. La aspiración salarial de un cargo técnico se encuentra comprendida entre los 905.353 a 2.990.759 pesos, correspondientes al mínimo (1) y máximo (18) nivel respectivamente.
Este rango de salario básico varía según los mismos factores que te hemos mencionado más arriba. Otro ejemplo: en la Unidad de Planificación Rural Agropecuaria (UPRA), un técnico nivel 14 estaría devengando un salario base de 2.152.916 pesos. La UPRA ha abierto 10 vacantes para esta categoría.
Escala salarial de un puesto de categoría asistencial.
Antes de comenzar a contarte sobre las asignaciones básicas mensuales de esta categoría tengo que aclararte algo: de acuerdo a la norma y a uno de sus parágrafos, el nivel mínimo en la categoría asistencia corresponde al nivel 5. Ninguna vacante de la categoría asistencial ofrece un salario menor al correspondiente el nivel 5, el cual es de 877.803 pesos. El máximo nivel (26) corresponde a un monto de 2.961.084 pesos.
Por lo tanto, los aspirantes a alguna de las 35 vacantes abiertas en el Ministerio de Vivienda (Minvivienda) en la categoría asistencial podrá optar por un salario básico que oscile entre estas dos cantidades.
Si te han llamado la atención estas cifras y estás interesado en la convocatoria Rama ejecutiva y Corporaciones Autónomas Regionales, te recomendamos que te prepares para ser uno de los elegidos en este concurso. Recuerda que todavía estamos a la espera de las fechas para la Inscripción a esta convocatoria, todavía tienes tiempo para preparar los documentos para la Verificación de Requisitos Mínimos y para capacitarte en las distintas pruebas que se realizan.
Buenas tardes, cuando son los concursos para docentes 2021 en santander. Gracias