Estos derechos serán concedidos a quienes logren su nombramiento en las Convocatorias 1358 al 1417 de la CNSC — Contralorías Territoriales

• Derecho a la capacitación.

A finales de los años cincuenta (50), se creó la Escuela Superior de Administración Pública — ESAP, cuya finalidad era capacitar a los funcionarios públicos, pero que al día de hoy, imparte educación superior a cualquier persona.

La carrera administrativa permite al empleado a capacitarse en temas relacionados con sus funciones y con el desarrollo de la administración pública colombiana.

• Derecho a la estabilidad.

El empleado de carrera administrativa solo puede ser despedido de su cargo mediante un proceso de destitución debidamente regulado en la ley, en otras palabras, por faltas disciplinarias y una evaluación deficiente en el desempeño de sus funciones.

• Derecho al estímulo.

Los empleados de carrera administrativa, por su buen desempeño, tienen derecho a recibir estímulos por su buen comportamiento.

La ley creó unos premios que son otorgados a los funcionarios según el desempeño realizado en la entidad. Uno de los premios es al “Mejor funcionario público de carrera”, este premio puede ofrecer alguna de las siguientes comisiones:

• • Comisión por servicios.
  • Comisión para estudiar
  • Comisión para desempeñar algún cargo de libre nombramiento y remoción
  • Comisión para atender invitaciones de gobiernos extranjeros, instituciones privadas, o de organismos internacionales.

Ya sabes cuáles son algunos de los beneficios que ofrece la carrera administrativa, y aun así, ¡¿no piensas participar?!

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