Publicado hace 1415 días
¿Sabías que para participar en el concurso de méritos Contralorías Territoriales, además de tener en cuenta las modalidades de ingreso al concurso y los requisitos mínimos de la vacante, también es necesario saber que existen requisitos generales e inhabilidades para quienes deseen postularse?
Son entidades fiscalizadoras superiores encargadas de velar por el cumplimiento y control de los procedimientos administrativos y presupuestarios del Estado.
Para esta convocatoria son más de 50 Contralorías las que ofertan vacantes para las modalidades Ascenso y Abierto de cada institución.
Para quienes participan por primera vez en alguna convocatoria, es posible que algunos términos no le sean familiares o les generen confusiones. Para el caso de esta convocatoria de Contralorías Territoriales, explicaremos lo que significan estas dos modalidades presentes en los acuerdos.
A esta categoría se deben acoger las personas que YA desempeñan un cargo al interior de la Entidad Territorial y aspiran a una vacante de mayor rango y/o nivel salarial, es decir, “Ascender” laboralmente dentro de la institución.
Aquí se incluyen todas las personas a nivel Nacional que deseen participar por una vacante para pertenecer a la institución y que así mismo cumplan con los requisitos requeridos. Los cuales están expresos en la OPEC de la convocatoria.
Al ser dos modalidades diferentes, los requisitos varían de uno a otro proceso.
Estos son los requisitos GENERALES, que debe tener en cuenta quien desee participar de acuerdo a la modalidad de su interés:
Cómo lo indica el numeral 3 y 2 de los requisitos GENERALES de ascenso y abierto respectivamente, las especificaciones y requerimientos MÍNIMOS de cada vacante están descritas en la respectiva OPEC de la convocatoria y el MFCL (Manual de Funciones y Competencias Laborales).
Del mismo modo que en los acuerdos de convocatoria se mencionan los requisitos para el ingreso al concurso de méritos, existen causales de exclusión, que de presentarse, el participante quedará automáticamente inhabilitado o excluido del proceso si es el caso.
Para la Convocatoria Contralorías Territoriales las exclusiones descritas son:
A continuación mostraremos las vacantes para ambas modalidades disponibles por cada Contraloría Territorial:
ENTIDAD | ASCENSO | ABIERTO |
CONTRALORÍA BOGOTÁ | 0 | 267 |
CONTRALORÍA DEP. ARAUCA | 0 | 8 |
CONTRALORÍA DEP. BOLÍVAR | 2 | 5 |
CONTRALORÍA DEP. DE CUNDINAMARCA | 12 | 29 |
CONTRALORÍA DEP. DE NARIÑO | 0 | 6 |
CONTRALORÍA DEP. AMAZONAS | 0 | 1 |
CONTRALORÍA DEP. ATLÁNTICO | 2 | 7 |
CONTRALORÍA DEP. CAQUETÁ | 0 | 7 |
CONTRALORÍA DEP. CASANARE | 4 | 11 |
CONTRALORÍA DEP. HUILA | 2 | 9 |
CONTRALORÍA DEP. META | 7 | 20 |
CONTRALORÍA DEP. TOLIMA | 0 | 8 |
CONTRALORÍA DEP. VALLE DEL CAUCA | 0 | 20 |
CONTRALORÍA DEP. VAUPÉS | 0 | 3 |
CONTRALORÍA DEP. VICHADA | 0 | 5 |
CONTRALORÍA DEP. GUAVIARE | 0 | 3 |
CONTRALORÍA DISTRITAL BARRANQUILLA | 0 | 25 |
CONTRALORÍA DISTRITAL BUENAVENTURA | 0 | 7 |
CONTRALORÍA DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS | 0 | 21 |
CONTRALORÍA DISTRITAL SANTA MARTA | 0 | 1 |
CONTRALORÍA GENERAL ANTIOQUIA | 8 | 21 |
CONTRALORÍA GENERAL BOYACÁ | 0 | 18 |
CONTRALORÍA GENERAL CALDAS | 0 | 18 |
CONTRALORÍA GENERAL MEDELLÍN | 13 | 31 |
CONTRALORÍA GENERAL RISARALDA | 1 | 7 |
CONTRALORÍA GENERAL SANTANDER | 0 | 14 |
CONTRALORÍA GENERAL SANTIAGO DE CALI | 4 | 11 |
CONTRALORÍA GENERAL CAUCA | 3 | 8 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. ARCHIPIÉLAGO SAN ANDRÉS | 0 | 8 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. CÓRDOBA | 1 | 12 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. GUAJIRA | 0 | 5 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. SUCRE | 1 | 8 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. CHOCÓ | 1 | 3 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. MAGDALENA | 3 | 8 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. NORTE DE SANTANDER | 3 | 7 |
CONTRALORÍA GENERAL DEP. MANIZALES | 0 | 7 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL ARMENIA | 1 | 4 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL BARRANCABERMEJA | 0 | 1 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL CÚCUTA | 0 | 3 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS | 0 | 4 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE ENVIGADO | 0 | 4 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA | 0 | 2 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL DE GIRÓN | 0 | 2 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL IBAGUÉ | 2 | 5 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL ITAGÜÍ | 0 | 1 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL MONTERÍA | 0 | 2 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL NEIVA | 1 | 8 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL PALMIRA | 0 | 3 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL PASTO | 0 | 6 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL PEREIRA | 3 | 9 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL POPAYÁN | 0 | 2 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL SINCELEJO | 0 | 10 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL SOACHA | 0 | 4 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL TULUÁ | 0 | 3 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL TUNJA | 0 | 3 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL VILLAVICENCIO | 3 | 9 |
CONTRALORÍA MUNICIPAL YUMBO | 2 | 5 |
Los empleos para esta convocatoria están distribuidos en los niveles: Asesor, Profesional, Técnico y asistencial. De esta forma podrían participar desde bachilleres, hasta profesionales.
Además, algunas vacantes de nivel profesional, no requieren EXPERIENCIA.
Las exclusiones, los requisitos generales y los requisitos mínimos, serán un punto clave a la hora de elegir su vacante, no desmerite ninguno de los ítems. El incumplir alguno o incurrir en alguna falta podrá costarle su participación en el proceso.
Tómese el tiempo para estudiar los acuerdos y la OPEC de la convocatoria, pues allí está la información crucial para que usted como aspirante conozca los detalles de la convocatoria.
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Agradezco su colaboración y estoy interesado