Publicado hace 1670 días
Esto es lo que debes saber sobre las vacantes ofertadas y los requisitos en la convocatoria Contralorías Territoriales
¿Sabías que para participar en el concurso de méritos Contralorías Territoriales, además de tener en cuenta las modalidades de ingreso al concurso y los requisitos mínimos de la vacante, también es necesario saber que existen requisitos generales e inhabilidades para quienes deseen postularse?
¿Qué función cumplen las contralorías a nivel nacional?
Son entidades fiscalizadoras superiores encargadas de velar por el cumplimiento y control de los procedimientos administrativos y presupuestarios del Estado.
Para esta convocatoria son más de 50 Contralorías las que ofertan vacantes para las modalidades Ascenso y Abierto de cada institución.
¿Y qué es Modalidad Ascenso y Abierto?
Para quienes participan por primera vez en alguna convocatoria, es posible que algunos términos no le sean familiares o les generen confusiones. Para el caso de esta convocatoria de Contralorías Territoriales, explicaremos lo que significan estas dos modalidades presentes en los acuerdos.
Ascenso:
A esta categoría se deben acoger las personas que YA desempeñan un cargo al interior de la Entidad Territorial y aspiran a una vacante de mayor rango y/o nivel salarial, es decir, “Ascender” laboralmente dentro de la institución.
Abierto:
Aquí se incluyen todas las personas a nivel Nacional que deseen participar por una vacante para pertenecer a la institución y que así mismo cumplan con los requisitos requeridos. Los cuales están expresos en la OPEC de la convocatoria.
Al ser dos modalidades diferentes, los requisitos varían de uno a otro proceso.
Estos son los requisitos GENERALES, que debe tener en cuenta quien desee participar de acuerdo a la modalidad de su interés:
Para participar en la modalidad de proceso de selección de ASCENSO se requiere:
- Ser servidor con derechos de carrera administrativa en la CONTRALORÍA EN LA QUE DESEA SER ASCENDIDO.
- Ser ciudadano(a) colombiano(a) mayor de edad.
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado en la modalidad de ascenso, los cuales se encuentran establecidos en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales vigente de la CONTRALORÍA EN LA QUE ESTÁ VINCULADO transcritos en la correspondiente OPEC.
- No encontrarse incurso en causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para el proceso de selección.
- Registrarse en el SIMO.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
Para participar en la modalidad de proceso de selección ABIERTO se requiere:
- Ser ciudadano(a) colombiano(a).
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la OPEC, conforme al Manual de Funciones y Competencias Laborales actualizado de la CONTRALORÍA.
- No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse en el evento de ocupar una posición de elegibilidad como resultado del proceso de selección.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en el proceso de selección.
- Registrarse en el SIMO.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
- No estar inscrito para un empleo en la modalidad de Proceso de Selección de ascenso.
Cómo lo indica el numeral 3 y 2 de los requisitos GENERALES de ascenso y abierto respectivamente, las especificaciones y requerimientos MÍNIMOS de cada vacante están descritas en la respectiva OPEC de la convocatoria y el MFCL (Manual de Funciones y Competencias Laborales).
Del mismo modo que en los acuerdos de convocatoria se mencionan los requisitos para el ingreso al concurso de méritos, existen causales de exclusión, que de presentarse, el participante quedará automáticamente inhabilitado o excluido del proceso si es el caso.
Para la Convocatoria Contralorías Territoriales las exclusiones descritas son:
- Aportar documentos falsos o adulterados para su inscripción.
- No cumplir o no acreditar los requisitos mínimos del empleo al cual se inscribió establecidos en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales vigente de la respectiva entidad, transcritos en la correspondiente OPEC.
- No presentar o no superar las pruebas de carácter eliminatorio establecidas para el proceso de selección.
- Ser suplantado por otra persona para la presentación de las pruebas previstas en el proceso de selección.
- Realizar acciones para cometer fraude u otras irregularidades en el proceso de selección.
- Transgredir las disposiciones contenidas tanto en el presente Acuerdo y su Anexo como en los demás documentos que reglamenten las diferentes etapas del proceso de selección.
- Conocer con anticipación las pruebas aplicadas.
- No ostentar derechos de carrera administrativa en la entidad, en el caso de participar en la modalidad de Proceso de Selección de Ascenso.
A continuación mostraremos las vacantes para ambas modalidades disponibles por cada Contraloría Territorial:
| ENTIDAD | ASCENSO | ABIERTO |
| CONTRALORÍA BOGOTÁ | 0 | 267 |
| CONTRALORÍA DEP. ARAUCA | 0 | 8 |
| CONTRALORÍA DEP. BOLÍVAR | 2 | 5 |
| CONTRALORÍA DEP. DE CUNDINAMARCA | 12 | 29 |
| CONTRALORÍA DEP. DE NARIÑO | 0 | 6 |
| CONTRALORÍA DEP. AMAZONAS | 0 | 1 |
| CONTRALORÍA DEP. ATLÁNTICO | 2 | 7 |
| CONTRALORÍA DEP. CAQUETÁ | 0 | 7 |
| CONTRALORÍA DEP. CASANARE | 4 | 11 |
| CONTRALORÍA DEP. HUILA | 2 | 9 |
| CONTRALORÍA DEP. META | 7 | 20 |
| CONTRALORÍA DEP. TOLIMA | 0 | 8 |
| CONTRALORÍA DEP. VALLE DEL CAUCA | 0 | 20 |
| CONTRALORÍA DEP. VAUPÉS | 0 | 3 |
| CONTRALORÍA DEP. VICHADA | 0 | 5 |
| CONTRALORÍA DEP. GUAVIARE | 0 | 3 |
| CONTRALORÍA DISTRITAL BARRANQUILLA | 0 | 25 |
| CONTRALORÍA DISTRITAL BUENAVENTURA | 0 | 7 |
| CONTRALORÍA DISTRITAL CARTAGENA DE INDIAS | 0 | 21 |
| CONTRALORÍA DISTRITAL SANTA MARTA | 0 | 1 |
| CONTRALORÍA GENERAL ANTIOQUIA | 8 | 21 |
| CONTRALORÍA GENERAL BOYACÁ | 0 | 18 |
| CONTRALORÍA GENERAL CALDAS | 0 | 18 |
| CONTRALORÍA GENERAL MEDELLÍN | 13 | 31 |
| CONTRALORÍA GENERAL RISARALDA | 1 | 7 |
| CONTRALORÍA GENERAL SANTANDER | 0 | 14 |
| CONTRALORÍA GENERAL SANTIAGO DE CALI | 4 | 11 |
| CONTRALORÍA GENERAL CAUCA | 3 | 8 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. ARCHIPIÉLAGO SAN ANDRÉS | 0 | 8 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. CÓRDOBA | 1 | 12 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. GUAJIRA | 0 | 5 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. SUCRE | 1 | 8 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. CHOCÓ | 1 | 3 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. MAGDALENA | 3 | 8 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. NORTE DE SANTANDER | 3 | 7 |
| CONTRALORÍA GENERAL DEP. MANIZALES | 0 | 7 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL ARMENIA | 1 | 4 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL BARRANCABERMEJA | 0 | 1 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL CÚCUTA | 0 | 3 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL DE DOSQUEBRADAS | 0 | 4 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL DE ENVIGADO | 0 | 4 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA | 0 | 2 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL DE GIRÓN | 0 | 2 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL IBAGUÉ | 2 | 5 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL ITAGÜÍ | 0 | 1 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL MONTERÍA | 0 | 2 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL NEIVA | 1 | 8 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL PALMIRA | 0 | 3 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL PASTO | 0 | 6 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL PEREIRA | 3 | 9 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL POPAYÁN | 0 | 2 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL SINCELEJO | 0 | 10 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL SOACHA | 0 | 4 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL TULUÁ | 0 | 3 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL TUNJA | 0 | 3 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL VILLAVICENCIO | 3 | 9 |
| CONTRALORÍA MUNICIPAL YUMBO | 2 | 5 |
¿Qué estudios necesito para aplicar?
Los empleos para esta convocatoria están distribuidos en los niveles: Asesor, Profesional, Técnico y asistencial. De esta forma podrían participar desde bachilleres, hasta profesionales.
Además, algunas vacantes de nivel profesional, no requieren EXPERIENCIA.
Conclusión
Las exclusiones, los requisitos generales y los requisitos mínimos, serán un punto clave a la hora de elegir su vacante, no desmerite ninguno de los ítems. El incumplir alguno o incurrir en alguna falta podrá costarle su participación en el proceso.
Tómese el tiempo para estudiar los acuerdos y la OPEC de la convocatoria, pues allí está la información crucial para que usted como aspirante conozca los detalles de la convocatoria.
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