Trabajo en equipo: un tema común en las Pruebas Escritas del Concurso Inpec Administrativos

Las Pruebas Escritas de la Convocatoria Inpec Administrativos se encuentran cerca, pues ya contamos con la Guía de Orientación a Pruebas Escritas y la fecha de presentación de las pruebas, así que te invitamos a que veas un poco más de cerca la competencia de trabajo en equipo. Ten presente que esta te será evaluada en la Prueba de Competencias Comportamentales.

Recuerda que la aplicación de las Pruebas Escritas es el próximo domingo 06 de agosto, así que, tienes poco tiempo para realizar esta preparación.

Y ya sin más preámbulo, veamos lo que significa esta Competencia Blanda. ¡Iniciemos!

¿Qué significa trabajo en equipo?

El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado, las cuales deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado de forma integrada y armónica para la consecución de metas institucionales comunes.

Esta habilidad también puede ser vista como la combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común.

Esta competencia fomenta un sentido de lealtad, seguridad y autoestima que satisface las necesidades individuales de los integrantes, valorando su pertenencia, esforzándose por mantener relaciones positivas dentro y fuera del equipo.

Conoce en el siguiente enlace cómo será la hoja de respuestas de las Pruebas Escritas de la convocatoria. 

Ahora veamos cómo se mide esta competencia en las Pruebas Escritas.

¿Cómo mide la CNSC el trabajo en equipo dentro de las Pruebas Escritas?

Al ser el trabajo en equipo un grupo de personas organizadas en pro de resolver las metas propuestas por la Entidad, las preguntas de las Pruebas Escritas estarán dirigidas a resolver problemáticas que pueden suceder en el quehacer diario y cómo resolverlas por medio de un trabajo conjunto.

Cada pregunta busca que demuestres que te cuentas con la capacidad para llegar a la meta o resolver problemas por medio de tus conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, con las competencias de las distintas personas que integran el equipo. También debes demostrar que puedes aportar autoeficacia y cohesión al grupo.

Para la CNSC también es crucial que cuentes con las siguientes capacidades:

• Compromiso de participación.
• Análisis en la toma de decisiones.
• Coherencia entre las decisiones con las metas del equipo y los objetivos organizacionales.
• Comunicación abierta y positiva.

Y ahora que ya conoces toda esta información tan valiosa, te invitamos a que compartas este artículo con más inscritos para que también se sorprendan y se comiencen a preparar.

También te hacemos un llamado a que te prepares para las Pruebas Escritas de esta convocatoria, porque son muchos temas los que debes estudiar y tienes que ser el mejor en cada uno de ellos si te quieres quedar con ese Empleo Público soñado.

Para prepararte te presentamos nuestro Curso Virtual personalizado por Nivel Jerárquico para la Convocatoria INPEC Administrativos. Tan solo debes hacer clic en el botón de abajo para conocerlo y matricularte.

¡No lo pienses más y comienza con tu aprendizaje!