Como ya sabemos, nos estamos acercando a la aplicación de las Pruebas Escritas del Concurso Inpec Administrativos y por eso es importante que tengas claros los detalles sobre esta etapa y, además, aprendas sobre el puntaje mínimo que debes obtener si quieres seguir concursando por esa vacante soñada.
Por esa razón, el día de hoy queremos que te informes muy bien sobre estos temas y te empieces a preparar, porque en un solo día debes demostrar que eres el más idóneo para ocupar el cargo.
Y ahora que ya sabes esto, empecemos con el tema de las Pruebas Escritas y el puntaje.
¿Cuáles son las Pruebas Escritas que debes presentar?
Al ser un empleo o vacante administrativa, que no requiere Prueba de Ejecución, solo se realizarán las siguientes pruebas:
- Prueba sobre Competencias Básicas y Funcionales
- Prueba sobre Competencias Comportamentales
Ahora veamos lo que miden cada una de esas competencias.
Competencias Básicas y Funcionales
Este examen, se realiza con el fin de medir la capacidad que tienes a la hora de aplicar tus conocimientos sobre las funciones del cargo al que aspiras en una situación que se pudiese presentar en el día a día dentro de la Entidad y evalúa también los temas del área de especialidad y funciones propias de la institución. Este examen es de carácter eliminatorio.
Competencias Comportamentales
Acá se miden las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que potencializarán su desempeño laboral en el Empleo Público de sus sueños. Esta evaluación es de carácter clasificatorio.
Sigamos leyendo para descubrir los temas que debes practicar para las Pruebas Escritas
¿Ya conoces las ventajas de trabajar con el Inpec desde el área administrativa? Si tu respuesta fue no, entonces te invitamos a leer esta información en el siguiente enlace.
¡Miremos las temáticas propias de las Pruebas Escritas!
En el siguientes listado veremos algunos de los temas que debes repasar y aprender en estos meses si quieres pasar de manera satisfactoria esta etapa. Iniciemos con las temáticas para las Competencias Comportamentales.
En las Competencias Comportamentales contamos con los siguientes temas, entre muchos otros:
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Compromiso con la organización
- Conocimiento del entorno
- Gestión, dirección y desarrollo de personal
- Resolución de conflictos
Ten presente que estas pruebas se harán una misma sesión junto con las de Competencias Funcionales y se resuelve en la misma hoja de respuestas, en un tiempo entre 1 y 2 horas.
En el caso de las Competencias Funcionales tenemos algunos de los siguientes temas:
- Conocimiento de la Constitución Política de Colombia
- Experticia en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG
- Dominio del Sistema de Gestión de Calidad ( ISO 9001-NTCGP 1000:2009)
- Conocimiento del estatuto Anticorrupción
- Ofimática (Word, Excel, Power Point)
Así como la prueba de Competencias Comportamentales, esta también se realiza en una sola sesión, en una misma hoja de respuesta y con un tiempo aproximado de 4 horas.
Después de esto temas, vamos a ver el puntaje que debes tener para aprobar en las Pruebas Escritas.
¿Cuál es el puntaje mínimo que debo obtener?
En la siguiente tabla vamos a ver el porcentaje y el puntaje mínimo de cada una de las Pruebas Escritas que debemos presentar en el gran día. Mira está información para estar preparado antes de llegar a esta etapa.
Pruebas
|
Carácter |
Porcentaje |
Puntaje mínimo aprobatorio
|
Competencias Funcionales |
Eliminatorio |
60% |
65.00 |
Competencias Comportamentales |
Clasificatorio |
20% |
N/A |
Y recuerda que si sientes que son muchos temas y muy poco tiempo de aprendizaje, te recomendamos que hagas clic en el siguiente botón y comiences a prepararte con el Grupo Geard. ¡No pierdas un segundo más!
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!