La estabilidad laboral absoluta, depende únicamente del empleado, es decir, este solo deberá cumplir con sus funciones.
El empleador no podrá despedirlo sin que demuestre a través de un proceso que el empleado ha incumplido con sus funciones o que ha sido inhabilitado por un juez para ejercer cargos públicos.
Teniendo en cuenta que la estabilidad laboral absoluta es uno de tantos beneficios como lo son la posibilidad al ascenso, las licencias remuneradas para estudiar, el salario justo, solo por citar algunos, que puedes obtener al ser nombrado en la carrera administrativa por el mérito.
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