¡Se acerca la Evaluación de Carácter Diagnóstico Formativa para Docentes!

En los últimos días, la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación, publicó en su página web el acta parcial de los acuerdos realizados con el Gobierno de Colombia y el Ministerio de Educación.

De este documento es importante rescatar que los puntos priorizados fueron:

• Nivelación salarial.
• Ascenso y reubicación.
• Bonificación pedagógica.

Ahora veamos los detalles de cada punto.

Bonificación pedagógica

De acuerdo con el pliego de peticiones que presentó FECODE, se solicita el aumento del porcentaje de las bonificaciones pedagógicas, con el fin de generar igualdad y proporcionalidad a todos los docentes el Magisterio Público. Es importante tener presente que esto se exige después de la actualización de los salarios para los empleados públicos.

Después de realizar este acuerdo, la bonificación para los año siguiente quedaría así:

Nivelación salarial

En este punto se habló del incremento porcentual del salario para los años siguientes, de acuerdo con la base salarial y bonificación hablada anteriormente.

La tabla quedaría de la siguiente manera:

Ascenso y reubicación salarial

Dentro de este apartado, lo que se concertó fue la continuidad en la revisión, actualización, revisión y ajuste del modelo por el cual se hará el proceso de ascenso y reubicación salarial de todos los docentes que están en el Magisterio Fiscal de Colombia.

Y según este pliego de peticiones y acuerdos, la nueva convocatoria para este proceso se abriría en el segundo semestre del 2023, claramente después de realizar todos los ajustes necesarios para evaluar a cada profesor.

También es importante mencionar que esto se hace con el fin de realizar hasta 126.000 movimientos en el escalafón. Esto también daría la posibilidad de ampliar la oferta entre 20.000 a 25.000.

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