Concurso Docente Abierto 2026: lo que se sabe oficialmente hasta ahora

Cuando un proceso como el Concurso Docente Abierto 2026 empieza a mostrar avances oficiales, no solo se confirma que va en camino. También se activa una etapa clave dentro del proceso administrativo que antecede a la convocatoria formal.

La publicación de la licitación en la plataforma SECOP II confirma que el concurso sí se realizará en 2026 y que el trámite administrativo ya está en marcha. Este paso antecede la expedición del Acuerdo y el Anexo Técnico, documentos que habilitarán oficialmente la etapa de inscripción.

Es una señal clara de que el proceso comenzó a estructurarse formalmente.

Confirmación oficial del concurso docente 2026

La CNSC confirmó que sí habrá Concurso Docente en el 2026. Sin embargo, el proceso contempla ajustes normativos que deben consolidarse antes de emitir la convocatoria formal.

Desde la organización gremial se ha resaltado la importancia de que las pruebas tengan en cuenta las realidades y contextos territoriales. Por esta razón, el proceso requiere una actualización normativa previa a su apertura definitiva.

¿Por qué aún no hay fechas oficiales?

Aunque el concurso está confirmado, todavía no se han publicado las fechas de inscripción.

El Ministerio de Educación solicitó formalmente a la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), abstenerse de emitir convocatorias para la provisión de cargos docentes hasta que concluyan los procesos de actualización normativa.

El objetivo, según la cartera ministerial, es asegurar una coordinación institucional adecuada y garantizar que la vinculación de personal responda al interés superior de los niños, niñas y adolescentes del sistema educativo.

Además, el Ministerio reiteró su disposición para instalar mesas técnicas conjuntas con la CNSC con el fin de avanzar en los ajustes necesarios.

Vacantes confirmadas y rol de la plataforma SIMO

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) confirmó que para el 2026 se ofertarán más de 13.000 vacantes para profesionales que deseen:

• Ingresar como Servidor Público en la Carrera Docente.

Esto significa que el concurso permitirá tanto el ingreso como la movilidad dentro del Sistema Educativo Oficial.

¿Dónde se publicarán las vacantes?

Las vacantes se gestionan a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), plataforma en la que:

• Se publican los cargos disponibles.
• Se realiza la inscripción.
• Se formaliza la participación en el Concurso de Méritos.

Es importante no confundir SIMO con otras plataformas de provisión de empleo. SIMO es el sistema oficial de la CNSC para Concursos de Mérito.

Tabla salarial docente 2026: incremento del 7,4 % y nuevos valores

Uno de los aspectos más consultados frente al Concurso Docente es el salario. De acuerdo con FECODE, el incremento salarial para docentes del Sector Público en el 2026 se compone de:

• 5,10 % correspondiente al IPC 2025.
• 1,90 % derivado del Acuerdo CUT – Estatal.
• 0,40 % correspondiente a nivelación salarial docente.

Fórmula aplicada:

5,10 %

• 1,90 %
• 0,40 %
  = 7,4 % total de aumento

Este incremento es retroactivo al 1 de enero.

¿Cómo se estructura la tabla salarial 2026 (Decreto DL-1278)?

La tabla salarial docente 2026 está organizada por nivel y grado, e incluye tres componentes principales:

1. Nivel y grado.
2. Salario básico mensual 2026.
3. Valor de nivelación 2026.
4. Valor hora extra 2026.

Ejemplos de salarios básicos 2026:

Nivel 1A: $3.036.201
Nivel 1D: $6.184.870
Nivel 2D: $6.968.891
Nivel 2DD: $9.059.546
Nivel 3CM: $9.365.411
Nivel 3DD: $14.436.984

Se observa una progresión salarial significativa a medida que se asciende en nivel y grado dentro del escalafón.

Valores de nivelación 2026

Algunos ejemplos de nivelación salarial:

1A: $11.350
2D: $26.052
2DD: $33.867
3DD: $53.970

Este valor complementa el salario básico dentro del esquema de ajuste acordado.

Valor hora extra 2026

La tabla también establece el valor por hora extra según nivel y grado. Algunos ejemplos:

1A: $15.618
2D: $29.869
2DD: $33.338
3CM: $40.136
3DD: $61.859

Este componente es relevante para quienes realizan horas adicionales dentro del Sistema Educativo Oficial.

¿Qué implica este aumento salarial?

El incremento del 7,4 % impacta directamente el ingreso base de los docentes del Sector Público. Al aplicarse sobre la estructura del Decreto 1278, se refleja en todos los niveles y grados.

Este ajuste responde a acuerdos sindicales y a la actualización anual por IPC, consolidando una mejora en la remuneración docente para 2026.

Panorama general del Concurso Docente Abierto 2026

En resumen, lo que se sabe oficialmente hasta ahora es:

• El concurso sí se realizará en 2026.
• La licitación ya fue publicada en SECOP II.
• Se ofertarán cerca de 13.000 vacantes hasta el momento.
• SIMO será la plataforma oficial de inscripción.
• No hay fechas aún debido a ajustes normativos en curso.
• El salario docente tendrá un incremento total del 7,4 %.

El proceso avanza administrativamente, pero aún se encuentra en fase previa a la publicación del Acuerdo y el Anexo Técnico.

Importancia del Concurso Docente Abierto

Este concurso representa una de las oportunidades más amplias de ingreso en el Sistema Educativo Oficial en los últimos años.

Para muchos profesionales, significa la posibilidad de:

• Obtener estabilidad laboral en el Sector Público.
• Ingresar a Carrera Docente.
• Mejorar condiciones salariales.

Preparación anticipada

Aunque todavía no se han publicado fechas oficiales, los avances administrativos confirman que el proceso está en curso.

En este contexto, la preparación anticipada se convierte en un factor determinante.

En Grupo Geard existe el interés de acompañar a los aspirantes en su proceso de preparación, brindando herramientas estructuradas que les permitan afrontar el concurso con claridad y estrategia cuando se habilite la inscripción.

La información oficial ya empezó a consolidarse.
La decisión de prepararse puede comenzar desde ahora.