Aunque no nos encontremos en la Etapa de Valoración de Antecedentes, debes saber de primera mano todo lo que esta significa para el concurso, cómo serás evaluado y tu posible puntuación.
Antes de empezar a darte todos los detalles, te contamos que la Etapa de Valoración de Antecedentes para el Concurso Docente viene justo después de la Verificación de Requisitos Mínimos, pero esto no significa que debas descuidarla, porque todos los puntos que sumes harán la diferencia a la hora de competir por el cargo, como ya te lo hemos mencionado.
¿Qué dice el Anexo sobre la Valoración de Antecedentes?
Dentro del Anexo creado por la CNSC para la Convocatoria Docentes y Directivos Docentes, se define que la Valoración de Antecedentes es la que tiene como objetivo evaluar y dar puntuación a la formación y experiencia aportada por el aspirante en la plataforma SIMO.
Con los documentos que certifican esta información, tanto la CNSC como la universidad evaluadora se encargan de medir por puntos todos los meses de experiencia y formación adicional con los que cuente el aspirante. Veamos un ejemplo para que nos quede más claro.
Si como inscrito tenemos una OPEC que exija 6 meses de experiencia en manejo de archivo y un título de bachiller, pero nuestra hoja vida cuenta con 10 meses de experiencia en archivo y un título profesional en secretariado bilingüe, ese tiempo y título extra son los que se evaluarán en esta etapa. Una vez se hace una puntuación en cada aspecto, se da el total y se termina con la ponderación.
Además, dentro del Concurso Docente contamos con muchos más documentos que nos evaluarán, como el puntaje de las Pruebas Saber Pro.
¿Cuáles son los factores que nos evaluarán?
Para la Valoración de Antecedentes contamos con los siguientes valores que son de estricto cumplimiento para participar, pero que te brindarán más puntos en esta etapa tan especial. Ahora veamos esos factores:
- Educación Formal Mínima.
- Educación Formal adicional relacionada con ciencias de la educación.
- Educación Formal adicional en áreas diferentes a las ciencias de la educación.
- Programas de alta calidad y Pruebas Saber Pro.
- Formación continua.
- Experiencia.
¿Qué puntaje tiene cada uno de los factores?
Cada uno de los factores que se mencionaron anteriormente tiene un puntaje especial que le permite al aspirante sumar puntos hasta llegar a un máximo de 100. Esta distribución se divide también de acuerdo con los cargos o vacantes ofertadas. Veamos esa puntuación a continuación:
Directivo Docente Rector y Director Rural
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Factor
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Puntaje
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| Educación Formal Mínima |
10 – 20 puntos |
| Educación Formal adicional relacionada con ciencias de la educación |
20 – 25 puntos |
| Educación Formal adicional en áreas diferentes a las ciencias de la educación |
5 – 10 puntos |
| Programas de alta calidad y Pruebas Saber Pro |
10 – 20 puntos |
| Formación continua |
10 – 20 puntos |
| Experiencia |
30 – 50 puntos |
Directivo Docente Coordinador
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Factor
|
Puntaje
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| Educación Formal Mínima |
20 – 25 puntos |
| Educación Formal adicional relacionada con ciencias de la educación |
15 – 25 puntos |
| Educación Formal adicional en áreas diferentes a las ciencias de la educación |
5 – 7 puntos |
| Programas de alta calidad y Pruebas Saber Pro |
8 – 20 puntos |
| Formación continua |
8 – 20 puntos |
| Experiencia |
25 – 50 puntos |
Docente
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Factor
|
Puntaje
|
| Educación Formal Mínima |
30 puntos |
| Educación Formal adicional relacionada con ciencias de la educación |
10 – 25 puntos |
| Educación Formal adicional en áreas diferentes a las ciencias de la educación |
5 puntos |
| Programas de alta calidad y Pruebas Saber Pro |
5 – 20 puntos |
| Formación continua |
5 – 20 puntos |
| Experiencia |
20 – 50 puntos |
Dentro de estos puntajes se encuentran incluidos los valores de las dos modalidades que se encuentran participando en el Concurso Docente, es decir, rural y no rural.
Después de esta información te contamos que la etapa más próxima en esta convocatoria son las Pruebas Escritas y por eso tienes que prepararte como se debe y con el tiempo suficiente para asegurar tu éxito. Para hacerlo, tan solo debes hacer clic en el botón de abajo, conocer nuestro curso e iniciar con tu aprendizaje.
Se eapecula siempre sobre la tabla de valoración, ya que arriba dice que son 30 puntos por requisito minimo y a la vez el máx puntaje pero debajo dice que por titulo de pregrado son 5 o 10 puntos, y dependiendo cada estudio sigue sumando, de este modo muchos profes dicen que les dan 30 puntos por solo su licenciatura, entonces lq interpretacion de la tabla es ambigua y no es clara, acá ustedes vuelven a analizar que son 30 puntos por requisito minimo cuando en realidad solo llega aun max de 10 puntos, oor favor aclara bien. Nadie lo hace, gracias
Buenas tardes. Mi nombre es Marcela Martinez y soy parte de la comunidad GEARD. Yo me presenté al consurso docente y quedé en la lista de elegibles y aunque en estos momentos estoy en un puesto favorable. Estoy tratando de determinar cuánto puntaje podría sacar en la evaluación de antecedentes. Para ello tengo una duda. Según lo que está estipulado la experiencia cuenta con un puntaje de 20 mínimo al 50 puntos máximo dentro de esa valoración de antecedentes. Pero quisiera saber que tipo de experiencia cuánta más a la hora de obtener más puntaje. Si la experiencia acreditada cómo profesional o la experiencia docente. Esto lo pregunto porque no tengo experiencia docente pero si bastante experiencia en mi profesión.
Si me pudieran ayudar a responder está duda, se los agradezco mucho.
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