¿Estás interesado en participar en el Concurso de Ascenso y Reubicación Docente? En este blog te contamos sobre la experiencia docente y cómo será evaluada. Sigue leyendo para ver los rangos que se establecieron y mucho más.
¿Qué es la experiencia docente?
Este tipo de experiencia, es la adquirida en el ejercicio de las actividades de divulgación del conocimiento obtenida en instituciones educativas debidamente reconocidas.
Cuando para desempeñar empleos pertenecientes a los niveles Directivo, Asesor y Profesional se exija experiencia, ésta será profesional o docente, según el caso y, además cuando se requiera, debe ser relacionada. En el evento de empleos comprendidos en el nivel Profesional y niveles superiores a éste, la experiencia docente deberá acreditarse en instituciones de educación superior y con posterioridad a la obtención del correspondiente título profesional.
Ahora te invitamos a leer sobre la calificación de la experiencia docente para el Concurso de Ascenso y Reubicación Docente.
¿Cómo se evaluará la experiencia?
De acuerdo con la resolución publicada por el Ministerio de Educación la valoración de la experiencia será calificada de acuerdo a los rango de los años laborados. Ahora te presentamos una tabla con los puntajes son:
| Años de servicio |
Puntos
|
| 15 años cumplidos o más. |
20,00 puntos. |
| Desde 11 años cumplidos hasta 14 años, 11 meses y 30 días. |
18,00 puntos. |
| Desde 7 años cumplidos hasta 10 años, 11 meses y 30 días. |
16,00 puntos. |
| Desde 3 años cumplidos hasta 6 años, 11 meses y 30 días. |
14,00 puntos. |
Ahora te invitamos a tener listos todos los documentos para realizar tu inscripción y así evitar los contratiempos.
Recuerda compartir esta información con más interesados en hacer parte de este Concurso Docente.
Y si quieres prepararte para la Prueba Pedagógica, da clic en el botón y conoce nuestro Curso Virtual.
Cuándo hay que adjuntar los certificados laborales para la experiencia laboral o la entidad educativa ya tiene esos datos?