¿Cuáles son los cuatro sindicatos más reconocidos en Colombia?

Para iniciar, queremos que sepas que en Colombia existen cerca de 6.000 sindicatos en los cuales se agrupa cerca del 4% de la población trabajadora del país. Como puedes ver, existen una gran cantidad de sindicatos ubicados en diferentes sectores económicos y nuestra intención es que aprendas más sobre ellos y conozcas a todas las ventajas que traen para los gremios. ¡Empecemos!

Unión Sindical Obrera (USO)

Nació en los años de 1922 y 1923 cuando se iniciaron una serie de huelgas de los trabajadores del gremio petrolero en la búsqueda de obtener mejores condiciones salariales y garantías laborales. En la actualidad este sindicato cuenta con sede en la ciudad de Barrancabermeja y Bogotá, y tiene afiliados a 25.000 hombres y mujeres.

USO es el principal sindicato de los trabajadores de la industria petrolera del país, alcanzando uno de los primeros puestos en el gremio sindical del país, además de contar con afiliación en la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia y a la Federación Unitaria de Trabajadores Mineros, Energéticos, Metalúrgicos, Químicos.

La USO se encarga de:

• Luchar por el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores del sector petrolero.
• Hacer respetar los derechos laborales de los trabajadores del sector.
• Garantizar condiciones dignas de alimentación y salud.
• Velar por la dotación necesaria para realizar las funciones.
• Buscar una remuneración económica justa.

Federación Colombiana de Educadores (FECODE)

El FECODE surgió en el año de 1959 para agrupar a todos los docentes que hacen parte de la educación pública del país. Su nacimiento se da a partir de la unión de diferentes sindicatos nacionales que se dedicaban a luchar por los derechos de los trabajadores del sector educativo.

A lo largo de su historia ha logrado vincular a cerca de 270.000 docentes de los de los casi 312.000 que existen en Colombia en el sector público. Adicionalmente, cuenta con filial en la Central Unitaria de trabajadores (CUT). Su creación y su lucha busca garantizar la dignidad de los docentes, condiciones para su carrera y fortalecer el gremio sindical en la educación.

Sus objetivos, tal como lo establecen en su página principal, son los siguientes:

• Lograr el estatuto de la profesión docente.
• Defensa del régimen prestacional especial.
• Impulsar la ley estatutaria de la educación.
• Lograr la ley de salud que mantenga y fortalezca nuestras condiciones de régimen especial.
• Reivindicar la negociación colectiva y la presentación de pliegos de peticiones.
• Luchar por el Proyecto Educativo Pedagógico Alternativo.
• Impulsar la constitución del Sindicato Único de los Trabajadores de la Educación en Colombia (SUTEC)

 Unión Nacional de Empleados Bancarios (UNEB)

Creado en 1958, este sindicato ha estado al frente de la lucha por la igualdad de condiciones, respeto de los derechos y garantías laborales de los trabajadores del sector bancario de Colombia. Desde sus inicios hasta el día de hoy es el sindicato del sector financiero líder en este ámbito, gracias al trabajo que se ha realizado por años en la búsqueda de reivindicar las necesidades de este personal.

Esta agremiación tiene vinculadas a 13 entidades bancarias entre las que podemos contar: el banco AV Villas, Bancolombia, BBVA, Citibank, Banco de Bogotá, entre otras. Para finalizar con el sindicato UNEB, te presentamos las funciones y objetivos que han consignado en su página oficial:

Asociación Nacional de Funcionarios y Empleados de la Rama Judicial (ASONAL)

Esta asociación remonta su historia hasta el año 1976, cuando obtuvieron la personería jurídica y el reconocimiento social luego de diferentes luchas que se venían realizando para aumentar las retribuciones salariales de los trabajadores pertenecientes a la Rama Judicial.

Al igual que los demás sindicatos, surge ante la necesitad de realizar un cambio y actualización en las bases ideológicas de la Rama Judicial en las políticas restrictivas y demandantes del trabajo, horarios difíciles de cumplir, falta de estabilidad laboral y pocas garantías de seguridad para estos trabajadores. Entre los logros que ha obtenido la Asociación en sus 40 años de trabajo podemos mencionar los siguientes:

• Alza en los salarios de los trabajadores.
• Bonificación por servicios prestados.
• Prima de productividad.
• Bonificación judicial.

Nos encanta que hayas llegado hasta acá y que cada vez aprendamos más sobre los sindicatos y las asociaciones que existen en el país. En el siguiente botón podrás encontrar más información sobre la historia de estas entidades en el país. ¡Te esperamos!