Uno de los elementos claves para superar el Concurso de Patrulleros y lograr el ascenso de grado es entender cuál es el perfil que un Subintendente debe tener, es decir, comprender cuáles son las competencias, habilidades, conocimientos y actitudes que se espera que tenga quien consiga este ascenso.
El perfil de subintendente se construye de acuerdo con las llamadas dimensiones del ser, saber y saber hacer, que son las que definen las competencias necesarias para ser un Subintendente de la Policía Nacional. Te explicaremos en qué consisten estas dimensiones y cómo te puedes preparar para alcanzarlas en las pruebas del Concurso de Patrulleros.
¿En qué consisten las dimensiones del ser, saber y hacer hacer?
Estas son las dimensiones que se usan en la Policía Nacional para determinar de forma integral el papel que debe tener un miembro de la institución en la sociedad. A partir de estas dimensiones se establecen las competencias necesarias para ejercer una labor o cargo, que involucran aspectos del ser (actitudes y valores), el saber (conocimientos) y el saber hacer (habilidades y destrezas).
- Dimensión del ser
Es el conjunto de valores relacionados con las funciones del cargo y los comportamientos asociados con esquemas de personalidad que se vinculan con el éxito o fracaso en el desarrollo de las funciones y las tareas.
- Dimensión del saber
La forman los conocimientos necesarios para la ejecución de las funciones del cargo y garantiza que los uniformados posean las habilidades cognoscitivas requeridas para garantizar el nivel de aprendizaje necesario para realizar las tareas.
- Dimensión del saber hacer
Es la capacidad de aplicar estrategias que le permitan al Subintendente integrar los elementos conceptuales y procedimentales relacionados con el desarrollo de sus funciones.
Las pruebas escritas del Concurso de Patrulleros involucran también todos los aspectos de estas dimensiones. Así, por ejemplo, hay una prueba de conocimientos policiales, pero también se realiza una subprueba de acciones y actitudes, que evalúa los comportamientos y valores de los uniformados
Conoce más sobre todas las pruebas escritas del Concurso de Patrulleros y prepárate para conseguir tu ascenso.
¿Cuáles son las dimensiones del ser, saber y saber hacer del perfil de un Subintendente?
De acuerdo con las funciones y responsabilidades de un Subintendente, las competencias que forman el perfil requerido, y que tienen en cuenta todas las dimensiones mencionadas, se detallan en el siguiente cuadro.
Perfil de un Subintendente de la Policía Nacional | ||
Dimensión del ser
(actitudes, intereses y valores) |
Dimensión del saber
(conocimientos teóricos y prácticos de distintas disciplinas) |
Dimensión del saber hacer
(habilidades y destrezas adquiridas por la experiencia y el aprendizaje) |
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Sabemos la importancia que este ascenso tiene para tu carrera en la Policía Nacional. Por eso te traemos información clara y confiable y te ayudamos con la preparación para que superes las pruebas del Concurso de Patrulleros. Suscríbete a nuestro blog y mantente al día con toda la información sobre la convocatoria.
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