Trabajo en equipo y educación virtual: cómo fomentarlo

Durante el último año, la educación ha cambiado de forma indiscutible. Los medios digitales han modificado las relaciones entre los estudiantes, así como las de las profesoras y los profesores. Debido a esto, es importante reflexionar con mayor atención sobre el trabajo en equipo en la educación virtual.

Sabemos que no es una tarea fácil y que las estrategias pueden variar mucho según el nivel y la materia; sin embargo, existen algunas herramientas que te pueden ayudar a fomentar el trabajo colaborativo en tiempos virtuales. Queremos reflexionar un poco sobre cuál es su importancia y cómo podemos incentivarlos durante nuestras clases virtuales.

Te contamos sobre 3 métodos educativos actuales que te ayudarán a mejorar los procesos de aprendizaje de tus estudiantes.

¿Cuál es la importancia del trabajo en equipo en la educación?

Somos seres sociales; necesitamos estar relacionándonos con otros permanentemente y debemos adquirir desde niños las habilidades necesarias para hacerlo de forma armoniosa. La escuela cumple un papel clave en esto, pues es allí donde los niños y niñas se acercan por primera vez a la vida en comunidad.

Entre las ventajas del trabajo en equipo en la educación, podemos destacar las siguientes:

• Fomenta las relaciones de respeto entre los estudiantes.
• Incentiva la construcción de conocimiento en conjunto, es decir que los estudiantes aprenden a través de la interacción con sus compañeros. 
• Entrena a los estudiantes en estrategias de resolución de conflictos y diálogo constructivo.
• Aumenta la autoestima de los estudiantes. El trabajo colaborativo hace que el estudiante sea más autónomo y seguro de sí mismo.

Estrategias para fomentar el trabajo en equipo en las clases en línea

Ahora sí, vamos a ver las recomendaciones para incentivar el trabajo en equipo en el aula y, sobre todo, para que sea exitoso para el aprendizaje de los estudiantes.

Deja claro que detrás de un buen trabajo en equipo siempre está la comunicación: tus estudiantes deben saber comunicarse entre ellos. Invítalos a que establezcan canales de comunicación claros y los respeten, tanto en horario como en los tiempos. Además, debe ser un canal al que todos tengan acceso; ningún miembro del equipo debe quedar por fuera.

Haz énfasis también en la importancia del diálogo. Si alguien tuvo algún inconveniente y no puede entregar una tarea en el tiempo estipulado, o simplemente necesita un tiempo extra, lo debe poder decir con claridad a sus compañeros. Es importante que todos los miembros del equipo comprendan que su objetivo es el mismo y busquen soluciones en conjunto para lograrlo.

Incentiva el uso de archivos compartidos o de trabajo simultáneo: propón actividades que usen herramientas de trabajo compartido sobre un mismo archivo. Sea un documento en línea a través de Google en el que todos puedan ir escribiendo o un diseño colaborativo en aplicaciones en línea, la idea es que todo el grupo de trabajo pueda ver las modificaciones o propuestas que otros hacen con facilidad.

¡Ojo! Para que este tipo de trabajo simultáneo funcione bien, la clave es que haya claridad en las tareas asignadas a cada uno de los miembros del equipo y en los horarios o momentos en los que se va a trabajar.

Propón encuentros sincrónicos: es claro que como cada persona tiene ciertas tareas asignadas, los tiempos y horarios de trabajo pueden variar. Sin embargo, los encuentros sincrónicos, es decir en los que participan todos al tiempo para intercambiar ideas, son esenciales. Apoya a los grupos para que definan por qué medios van a realizar los encuentros (sea chat, llamada o videollamada), en qué fechas y horarios y qué temas o aspectos van a discutir.

Consejos finales para tener en cuenta durante el trabajo en equipo:

• Cada grupo de trabajo es diferente, por lo que la velocidad de trabajo también varía. Es importante que no presiones a los grupos que se demoren un poco más en finalizar. Una buena estrategia en estos casos es tener actividades adicionales para quienes finalicen con mayor rapidez.
• Es importante buscar formas innovadoras para evaluar el trabajo colaborativo. Una buena manera es por medio de la coevaluación. Así, entre todos se valora el papel de cada integrante: qué tanto participó en la actividad y cuál fue su aporte.
• Asegúrate de que todos los estudiantes tengan acceso a las herramientas digitales que propones usar para las actividades. Si no es así, busca actividades que permitan la participación de todo el grupo de estudiantes.

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