¡Conozca cómo funcionan las Encargaturas en el Perú!

Para los docentes, ingresar a la Carrera Pública Magisterial es un sueño por los múltiples beneficios que esto brinda y uno de estos, es la posibilidad de ocupar algunos cargos de manera temporal, implicando algunas mejoras en sus condiciones por un cierto periodo de tiempo. ¿Quiere saber más? Lea todos nuestros apartados.

¿Qué son las encargaturas?

Este proceso, le permite a los docentes que ya han sido nombrados por parte de la CPM, ejercer cargos directivos y jerárquicos, durante un periodo de tiempo establecido en las instituciones educativas, para cargos de directivos y de especialistas en las unidades de gestión educativa local (UGEL) y direcciones regionales de Educación (DRE). Estos plazas se emiten de manera temporal y se ocupan hasta que la vacante sea llenada nuevamente por concurso.

Entonces, cuando los docentes ocupan una plaza orgánica vacante o realizan un reemplazo de un titular mientras dure la ausencia de este, para desempeñar funciones que consideradas de mayor complejidad, estos perciben una asignación que representa el 60% de la asignación del cargo que se ha establecido para el maestro que fue asignado. Por otro lado, se les otorga el pago por jornada de trabajo adicional, que está compuesto por la suma de la Asignación por jornada de trabajo adicional más la Asignación por cargo, dando como resultado el Pago por encargatura.

Cargos dispuestos para encargatura:

• Cargos jerárquicos:
  • Jefe de laboratorio
  • Jefe de taller
  • Coordinador de tutoría
  • Orientación educativa (TOE)
  • Coordinador pedagógico del nivel secundaria de la EBR
  • Coordinador académico del centro de educación técnico-productiva (CETPRO).
• Cargos directivos de institución educativa: directores y subdirectores.
• Especialista en educación de una DRE o UGEL.
• Director /jefe de gestión pedagógica de DRE/UGEL.
• Director de UGEL.

Etapas del proceso de encargatura:

• Ratificación: Este año se encuentra suspendida.
• Regular: Comprende a los cargos de Director de UGEL,  Director de Gestión Pedagógica en DRE, Especialista en Educación (DRE), Jefe de Gestión Pedagógica en UGEL, Acompañante Pedagógico en UGEL, Especialista en Educación UGEL, entre otros.
• Complementaria: Comprende a los cargos directivos y jerárquicos de IIEE, que son declarados  desiertos en la etapa de evaluación regular, permitiéndose en esta etapa, la rebaja de la escala magisterial mínima requerida.

En cuanto a las situaciones especiales de encargo, estas comprenden la cobertura de las plazas vacantes en IIEE por convenio y/o gestionadas por otro sector que tienen la facultad de proponer, y en aquellas donde se encarga por función.

Requisitos Generales:

A continuación, podrá encontrar los requisitos generales que se proponen en la ley para los cargos que se están libres para el proceso de encargatura:

• Contar con título de profesor/a o licenciado/a en educación, o de segunda especialidad pedagógica.
• En la IE pública de EB y TP ubicada en zona de frontera el postulante debe acreditar ser peruano de nacimiento.

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