La USICAMM ha publicado un comunicado donde realiza importantes cambios en los lineamientos para el proceso de Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos del Concurso para la Carrera de las Maestras y los Maestros. En este artículo te explicaremos en detalle qué fue lo que sucedió.
Qué dice el comunicado
En el oficio emitido recientemente por la USICAMM, se explica que el Elemento Multifactorial de Desarrollo profesional y su correspondiente porcentaje (30%), los cuales se habían establecido como parte del proceso de evaluación el 21 de enero pasado, ya no se tendrán en cuenta para este ciclo.
Esto debido a que todavía no se han determinado cuáles programas de formación, capacitación y actualización podrán ser válidos para la Promoción Horizontal.
Cuál será entonces la forma de evaluar la Promoción Horizontal
El programa de Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos seguirá integrado por los distintos Elementos Multifactoriales que se tenían previstos a excepción del desarrollo profesional. Es decir que de igual forma, se evaluarán los requisitos, factores y el sistema de apreciación de conocimientos que componen los Elementos Multifactoriales.
Sin embargo, se debe tener en cuenta que al eliminar este elemento el máximo puntaje que puede alcanzar un aspirante al concurso será de 300 puntos y ya no de 330 como se tenía previsto antes de este comunicado.
Si quieres conocer cuáles documentos normativos se han publicado y en qué etapa se encuentra te lo explicamos en este enlace.
¿Cambia el puntaje total a obtener en el Concurso de Promoción Horizontal en Educación Básica?
Sí. La USICAMM, en su comunicación oficial, como mencionamos anteriormente, cambia el puntaje total a obtener, disminuyendolo de 330 a 300. Sin embargo, es importante que se tenga claridad en que los otros elementos considerados para la valoración de los aspirantes continuarán teniendo el mismo puntaje.
¿Cuáles Elementos Multifactoriales sí serán tenidos en cuenta?
Todos los demás Elementos ultifactoriales definidos previamente serán aplicados. Te lo explicamos en la siguiente tabla:
| Elementos Multifactoriales |
Porcentaje |
| Factores |
Antigüedad |
40 |
| Reconocimiento al buen desempeño |
20 |
| Grado académico |
20 |
Desarrollo profesional |
30 |
| Sistema de apreciación |
Instrumento de valoración de conocimientos y aptitudes |
120 |
Autoevaluación y exposición de la práctica educativa:
- Instrumento de valoración de recursos personales y práctica educativa.
- Entrevista por el colectivo docente.
|
80
20 |
Total |
330 |
| Total con la modificación |
300 |
Te invitamos a que te mantengas informado sobre todos los pormenores del Concurso para la Carrera de Maestras y Maestros en nuestro blog.
Fase de Valoraciones del Concurso para Maestras/os
Favor de seguir los lineamientos y que se tome en cuenta el 30 porciento como está estipulado de cada grupo
¡Saludos Nivaldo!, recuerda que estas sugerencias, debes brindarlas directamente a la USICAMM que es la entidad encargada. 🙂
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¡Hola Bonifacio!, te contamos, la Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos en Educación Básica, también llamada promoción en el servicio, es un movimiento que le permite al aspirante acceder a un nivel superior, sin que esto involucre un cambio de función, para toda la información puedes dar clic aquí 👉 https://grupogeard.com/mx/ayuda/promocion-horizontal-educacion-basica/
Mi pregunta es yo sali beneficiada con la promoción horizontal, cuando me jubile dentro de un año este beneficio me lo llevo o se pierde
¡Saludos Araceli! en tu caso es necesario realizar la consulta directamente con la USICAMM.
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El año pasado no pude ingresar a la promoción por falta de información en mi estado de Michoacán. por favor me gustaría estar al día en este nuevo proceso horizontal,2022 Gracias
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