Todo proceso de admisión, que se realice dentro del Concurso de Carrera de Maestras y Maestros, cuenta con una serie de momentos que guiarán su realización. Aquí te explicamos las Etapas del Concurso Docente de Promoción Vertical a funciones de dirección y supervisión en Educación Básica.
Recordar que es la Promoción Vertical.
Este artículo se enfoca, como mencionamos, a las fases de la Promoción Vertical en Educación Básica. Es necesario recordar que la promoción a funciones de dirección o de supervisión es un movimiento vertical, mediante el cual el aspirante consigue un ascenso a una categoría, puesto o cargo de mayor responsabilidad, acceso a mayor nivel de ingresos y cambia de funciones.
Sobre este movimiento es crucial saber que al cargo de Promoción Vertical solo se podrá aspirar si se encuentra en la categoría inmediatamente inferior, correspondiente al nivel y servicio educativo en que se desempeña.
Aquí puedes conocer más sobre este proceso si aún tienes dudas. Recuerda que nosotros hacemos el trabajo por ti y te contamos todo lo que tienes que saber sobre el Concurso de Carrera para Maestras y Maestros.
Etapas del Concurso de Promoción Vertical en Educación Básica
- Etapa 1: Fase previa a la aplicación de las valoraciones
- Etapa 2: Aplicación de las valoraciones
- Etapa 3: Posterior a la aplicación de las valoraciones
¿En qué consiste cada etapa del Concurso de Promoción Vertical en Educación Básica?
| Etapa |
Características |
| Fase previa a la aplicación de valoraciones |
-La Unidad del Sistema emite la convocatoria base del proceso de selección con toda la información básica de las vacantes y los lineamientos.
-Prerregistro: Se realiza a través de la plataforma de la Unidad del Sistema.
-Verificación documental: Los aspirantes que reúnan los requisitos deberán entregar los documentos para validación a distancia o de forma presencial, en el lugar y hora que se comunique a través de la plataforma digital de la Unidad del Sistema. |
| Aplicación de valoraciones |
-Cuestionario de habilidades directivas.
-Encuesta de percepción relativa al reconocimiento del desempeño docente.
-Validación de la información del proceso de selección para la promoción vertical. |
| Posterior a la aplicación de valoraciones |
-La Unidad del Sistema integra los resultados de los elementos multifactoriales y se establece la ponderación de cada uno para integrar el puntaje global de cada aspirante, ordenado de mayor a menor.
-Se construye la Lista Ordenada de Resultados.
-Se pone a disposición de las Autoridades Educativas la Lista Ordenada de Resultados. |
Una vez que todas estas etapas son superadas se realiza la asignación de vacantes a los aspirantes según la Lista Ordenada de Resultados. Todo este proceso se realiza conforme a las disposiciones que establece la Ley General del Sistema para la Carrera de Maestras y Maestros y los lineamientos generales y específicos emitidos por la Unidad del Sistema.
Estas son las fases del Concurso de Carrera para Maestras y Maestros con relación a la Promoción Vertical de la Educación Básica. Si quieres saber más y recibir recomendaciones para un proceso de selección más exitoso, suscríbete aquí a nuestro boletín.
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