¿Qué es el Escalafón del Magisterio Nacional y cuáles son sus categorías?

El Escalafón Magisterial o el Escalafón Docente es un sistema de clasificación que le permite a los docentes tener un mayor ingreso económico a medida que ascienden en el escalafón docente.

El Escalafón Docente en el Ecuador

Este escalafón se rige con base en la Ley Orgánica de Educación Intercultural, más conocida como LOEI, y es el que aplica a los docentes del sector público que trabajan en instituciones educativas fiscales, fiscomisionales y municipales.

Este escalafón, como se mencionó anteriormente, compone el sistema de categorización de las y los maestros que pertenecen a la carrera docente pública de acuerdo a sus funciones, títulos, desarrollo profesional, el tiempo que lleven ejerciendo sus servicios y los resultados en los procesos de evaluación, los cuales son implementados por el Instituto Nacional de Evaluación.

Categorías del Escalafón del Magisterio Nacional

El escalafón docente se divide en 10 categorías:

• Categoría J: dentro de esta categoría se da el ingreso a la carrera educativa pública cuando el título sea de bachiller. Esta categoría va dirigida a las personas que hayan ganado los concurso de mérito y oposición en zonas de difícil acceso y con déficit de profesionales. Los requisitos para esta categoría son:
  •  Se otorga un plazo máximo de seis (6) años para obtener el título de profesor o licenciado en Ciencias de la Educación, en caso de que no se establezca de dicha manera se revocará su nombramiento provisional.
  • En el lapso de los primeros dos (2) años, los docentes deben participar en un programa de inducción.
  • Solo se permiten ascensos de categoría para los educadores que hayan obtenido al menos un título de profesor, tecnólogo o licenciado en aéreas de educación.
• Categoría I: en esta categoría ingresan a la carrera docente pública todos aquellos docentes que posean título de profesor o tecnólogo en áreas de educación especial o profesional de otras disciplinas. El requisito para ingresar a esta categoría es:
  • Que en el lapso de los primeros dos (2) años, el profesional de la educación deberá participar en un programa de inducción.
• Categoría H: esta es la primera categoría de ascenso para aquellos docentes que ingresan al escalafón con título de profesor o tecnólogo en áreas de educación especial o profesional de otras disciplinas. Los requisitos de esta categoría son:
  • Contar con una experiencia de cuatro años en el magisterio.
  • Haber aprobado los cursos de formación.
  • Aprobar el proceso de evaluación correspondiente a la segunda categoría.
• Categoría G: dentro de esta categoría podrán ingresar aquellos docentes que cuenten con el título de licenciado en ciencias de la educación o profesionales de la educación o profesionales de otras carreras que cuenten con título de posgrado en docencia. Los docentes de la categoría H que deseen ascender en esta categoría, deberán contar con ocho (8) años de experiencia dentro del magisterio, aprobar los cursos y las evaluaciones correspondientes. El requisito para esta categoría es:
  • En el lapso de los primeros dos (2) años, el profesional de la educación deberá participar en un programa de inducción.
• Categoría F: esta categoría es de ascenso para todas y todos aquellos docentes que cuenten con cuatro (4) años de experiencia, que ingresan a la categoría G y que además aprueben los cursos de formación requeridos en el proceso de evaluación correspondiente. Su requisito es:
  • Esta es una categoría de ascenso para los docentes con título de profesor y doce (12) años de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formación requeridos y el proceso de evaluación correspondiente.
• Categoría E: esta categoría es para aquellos docentes que cuenten con ocho (8) años de experiencia,  que ingresen a la categoría G y que aprueben los cursos y las evaluaciones que son correspondientes. El requisito para esta categoría es:
  • Es una categoría de ascenso para los docentes con título de profesor y dieciséis (16) años de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formación requeridos y el proceso de evaluación correspondiente.
• Categoría D: esta categoría es para las y los docentes que cuenten con doce (12) años de experiencia que ingresen en la categoría G de la carrera docente pública, que aprueben los cursos de formación requeridos o que hayan aprobado el programa de mentoría y las evaluaciones correspondientes. Los requisitos para esta categoría son:
  • Es categoría de ascenso para los docentes con título de profesor y veinte (20) años de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formación requeridos y el proceso de evaluación correspondiente.
  • Es requisito para ascender a la categoría D tener un título de cuarto nivel.
• Categoría C: esta categoría es para las y los docentes que cuenten con dieciséis (16) años de experiencia que ingresen en la categoría G de la carrera docente pública, que aprueben los cursos de formación requeridos o que hayan aprobado el programa de mentoría y las evaluaciones correspondientes. El requisito para esta categoría es:
  •  Es categoría de ascenso para los docentes con título de profesor y veinticuatro (24) años de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formación requeridos y el proceso de evaluación correspondiente.
• Categoría B: esta categoría es para las y los docentes que cuenten con veinte (20) años de experiencia que ingresen en la categoría G de la carrera docente pública, que aprueben los cursos de formación requeridos o que hayan aprobado el programa de mentoría y las evaluaciones correspondientes. Los requisitos para esta categoría son:
  • Es categoría de ascenso para los docentes con título de profesor y veintiocho (28) años de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formación requeridos o que hayan aprobado el programa de mentoría y el proceso de evaluación correspondiente.
  • Es requisito para ascender a la categoría B tener un título de maestría en el ámbito educativo.
  • Se considerará mérito adicional haber publicado el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el ámbito de su función, o haber sido directivo, asesor educativo o auditor educativo y haber tenido al menos una evaluación muy buena como tal en las evaluaciones correspondientes.
• Categoría A: esta categoría es para las y los docentes que cuenten con veinticuatro (24) años de experiencia que ingresen en la categoría G de la carrera docente pública, que aprueben los cursos de formación requeridos o que hayan aprobado el programa de mentoría y las evaluaciones correspondientes. Los requisitos para esta categoría son:
  •  Es categoría de ascenso para los docentes con título de profesor y treinta y dos  (32) años de experiencia, que hayan aprobado los cursos de formación requeridos y el proceso de evaluación correspondiente.
  • Es requisito para ascender a la categoría A tener un título de maestría en el ámbito educativo.
  •  Se considerará mérito adicional haber publicado el resultado de una experiencia exitosa e innovadora en el ámbito de su función o haber sido directivo de instituciones, asesor educativo o auditor educativo y haber tenido una evaluación excelente como tal en la evaluación correspondiente.

¿Cómo es el salario según el Escalafón Docente?

Aquellos docentes que pertenecen al sistema público de Ecuador y según la categoría a la que pertenezcan pueden ganar el siguiente sueldo según lo establece la reforma a la Ley de Educación Intercultural Bilingüe:

1. Categoría A: $1.676
2. Categoría B: $1.412
3. Categoría C: $1.212
4. Categoría D: $1.086
5. Categoría E: $986
6. Categoría F: $901
7. Categoría G: $817
8. Categoría H: $733
9. Categoría I: $675
10. Categoría J: $527

El Ministerio de Educación es la entidad encargada de subir los salarios docentes según lo establece la ley mencionada anteriormente, esto con el fin de beneficiar a más de 160.000 profesores pertenecientes a las Instituciones Fiscales del país.

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