Cada año la CNSC publica una serie de convocatorias que otorgan Empleos Públicos de Carrera Administrativa, tras lo cual realiza la Divulgación del Concurso anunciando que abrirá la Oferta de Empleos en Vacancia Definitiva para las Modalidades de Ascenso y Abierto de los Niveles Profesional, Técnico y Asistencial.
Luego de la Divulgación, la CNSC publica el Acuerdo de la Convocatoria. En este punto nos concentraremos hoy. Te explicaremos en qué consiste este documento que contiene toda la información necesaria para participar en un Concurso Público de Méritos.
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¿Qué es un Acuerdo de Convocatoria?
El acuerdo de Convocatoria es la serie de Requisitos y Condiciones que caracterizan al Proceso de Selección de cada Concurso de Mérito publicado por la CNSC.
Este Acuerdo es consignado en un documento de dominio público, en el cual se determinan los Requisitos Generales de Participación, así como las indicaciones generales sobre el Proceso de Selección para la provisión de Empleos de Carrera Administrativa.
¿Cómo se construye el Acuerdo de la Convocatoria?
Como su nombre lo indica un Acuerdo de Convocatoria se realiza tras el convenio al que llegan la CNSC como entidad responsable del Concurso y la Institución estatal que abrirá los empleos.
La entidad en cuestión informará a la CNSC sobre los empleos y sus vacantes correspondientes, así como el propósito, funciones y requisitos de cada cargo, para que la CNSC administre esta información y realice el debido proceso de selección.
¿Para qué sirve un Acuerdo de Convocatoria?
La Publicación de Acuerdos se hace con el fin de que los Aspirantes conozcan las normas del Concurso y las características del proceso de Selección al que se someterán si desean participar en el mismo y al ser un Concurso Público de Mérito el documento cuenta con toda la claridad y transparencia posibles.
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¿Qué información contiene el Acuerdo de Convocatoria?
El Acuerdo de Convocatoria consigna las normas del Proceso de Selección estipuladas por la CNSC y la entidad ofertante de las Vacantes.
A continuación, te mostramos la información que puedes encontrar en un Acuerdo de Convocatoria:
- Preámbulo y consideraciones: descripción del Concurso. Artículos, Parágrafos y Decretos que avalan al proceso.
- Disposiciones Generales: explicación de Etapas, normas, financiación y Requisitos del Concurso.
- Empleos Convocados para el Proceso de Selección: Número de empleos y vacantes por Nivel Jerárquico.
- Divulgación de la Convocatoria e Inscripciones: Especificaciones de estas dos Etapas del Concurso.
- Verificación de Requisitos Mínimos: Breve descripción de esta Etapa del Concurso.
- Pruebas a aplicar en el Proceso de selección: mención de las Pruebas que se realizarán, su carácter, peso porcentual y puntaje mínimo aprobatorio.
- Conformación y adopción de listas elegibles: descripción de la ejecución del listado de Aspirantes finalistas en el Proceso de Selección y publicación de este.
Recuerda que la información de un Acuerdo de Convocatoria puede variar dependiendo de las particularidades de cada Concurso.
¿Qué es un Anexo del Acuerdo de la Convocatoria?
El Anexo es un documento complementario al Acuerdo de Convocatoria que contiene información detallada sobre las características técnicas de las diferentes Etapas del Proceso de Selección, así como información adicional y particular del Proceso de Selección en cuestión.
Ahora que sabes que es un Acuerdo de Convocatoria y su importancia dentro de un Concurso Público de Empleo te recomendamos que conozcas nuestros cursos diseñados para facilitar tu acceso a un Empleo de Carrera Administrativa
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