Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ADMINISTRATIVO DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR ACTIVIDADES DE SOPORTE OPERATIVO EN LA DEPENDENCIA TENIENDO EN CUENTA LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES DEL AREA Y A LOS PROPOSITOS INSTITUCIONALES.
Conductor
APOYAR EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS, ATRIBUCIONES Y FUNCIONES INSTITUCIONALES MEDIANTE LA REALIZACION DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TRANSPORTE DE PERSONAS Y REALIZAR LABORES DE MENSAJERIA EXTERNA DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS E INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
Auxiliar para Apoyo de Seguridad y Defensa
Apoyar la Ejecución Presupuestal
Auxiliar Administrativo
Realizar actividades de orden asistencial que apoyen el desarrollo de funciones y responsabilidades de los niveles superiores, en la gestión administrativa de las oficinas o de la dependencia.
Auxiliar de Servicios Generales
Apoyar las actividades de operaciones y traslado de equipos para el desarrollo de los planes, programas y proyectos que desarrolla la Corporación en el área de su jurisdicción.
Conductor Mecánico
Transportar a los funcionarios de la Corporación en sus desplazamientos y responder por el funcionamiento y conservación del vehículo asignado.
Secretario Ejecutivo
Realizar labores auxiliares de apoyo y complementación administrativa para el desarrollo eficiente y eficaz de las funciones de la Oficina.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE APOYO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA GESTION DEL AREA, SEGUN LOS CRITERIOS DE CALIDAD, OPORTUNIDAD, Y LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
DESEMPENAR FUNCIONES DE OFICINA ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE DESEMPENO, SEGUN LOS CRITERIOS DE CALIDAD, OPORTUNIDAD, Y LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA
Auxiliar Administrativo
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ENCAMINADAS A FACILITAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE DESEMPENO, SEGUN LOS CRITERIOS DE CALIDAD, OPORTUNIDAD, Y LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA.
Auxiliar de Servicios Generales
REALIZARLAS LABORES DE ASEO Y SERVICIO DE CAFETERIA EN CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS DENTRO DE LA GOBERNACION DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD Y LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Conductor
ASISTIR LAS NECESIDADES DE MOVILIZACION DEL JEFE A CARGO, MEDIANTE LA PRESTACION CORRECTA Y OPORTUNA DEL SERVICIO DE TRANSPORTE MANTENIENDO EL VEHICULO QUE SE LE ASIGNE EN PERFECTO ESTADO DE ORDEN, PRESENTACION Y FUNCIONAMIENTO, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Secretario Ejecutivo
APOYAR EN LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE DEMANDEN LOS PROCESOS DEL AREA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES Y LINEAMIENTOS.
Teniente de Prisiones Hombres
DIRIGIR E IMPLEMENTAR LOS SERVICIOS DE ORDEN, SEGURIDAD Y DISCIPLINA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE RECLUSION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LOS DERECHOS HUMANOS.
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