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- De 25 a 36 meses ✕
Tecnico Operativo
APOYAR CON LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION TECNOLOGICA O TECNICA, EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL CONCEJO DISTRITAL
Profesional Especializado
BRINDAR EL APOYO REQUERIDO EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS PERIODICOS DE CARACTER TECNICO, ECONOMICO Y FINANCIERO, REQUERIDOS EN DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, REALIZANDO EL SEGUIMIENTO AL PORCENTAJE DE EJECUCION DE RECURSOS DEL FONDO DE RIESGOS
Profesional Especializado
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE DERECHOS, REALIZAR LOS TRAMITES QUE GARANTICEN LA EFECTIVIDAD DEL DERECHO DE PETICION Y ORIENTAR A LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DISTRITAL Y LA DEFENSA DE SUS DERECHOS.
Profesional Universitario
COORDINAR LA DEFINICION, ACTUALIZACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE LA SECRETARIA DE EDUCACION, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y EL PLAN DE DESARROLLO
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR CON LA DIFUSION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD EN MATERIA DE PROTECCION LABORAL, FORTALECIENDO LAS COMUNICACIONES INSTITUCIONALES DEL MINISTERIO.
Líder de Programa
Coordinar el diseño, organización, ejecución y control de los planes programas y proyectos relacionados con la población juvenil, con el fin de que se generen espacios de participación e identificación de los jóvenes agremiados y no agremiados.
Profesional Especializado
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS PLANES, PROYECTOS Y PROCEDIMIENTOS Y DEMAS ELEMENTOS DE PLANIFICACION QUE MEJOREN EL DESEMPENO DE LAS OFICINAS DE REGISTRO.
Profesional Especializado
GESTIONAR METODOLOGICA Y CONCEPTUALMENTE LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS ELEMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROYECTOS DE INVERSION Y SUS PLANES DE ACCION; ASI COMO TODAS LAS HERRAMIENTAS DE EJECUCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA SUBSECRETARIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES
Profesional Universitario
Efectuar las actividades de supervisión y control a los contratos de operación de servicios e Interventoría de los operadores; participando en el diseño y ejecución de acciones de planes, programas, proyectos para el logro de los objetivos de la gestión en el área de su competencia.
Profesional Especializado
LIDERAR LA ADMINISTRACION DEL BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL Y PARTICIPAR EN LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA PLANIFICACION Y GESTION PRESUPUESTAL DEL MINISTERIO Y DEMAS ENTIDADES DEL SECTOR DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES E INDICACIONES DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y EL…
Tecnico Operativo
PRESTAR SOPORTE TECNICO DE FORMA OPORTUNA A TRAVES DE LA APLICACION DE ESTRATEGIAS DE SERVICIO DE TI, MEDIANTE EL USO ADECUADO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS QUE PERMITAN MEJORAR EL DESEMPENO DE CADA DEPENDENCIA DE LA ENTIDAD.
Técnico Administrativo
Coordinar la ejecución de procesos y subprocesos, organizar y ejecutar actividades de planes, programas y proyectos de la Unidad Técnica Administrativa y Financiera acordes con la formación y experiencia exigida para el desempeño del cargo, de forma que se cumpla la misión y responsabilidades de la entidad