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- Norte de Santander ✕
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo
Profesional Universitario
Proponer, aplicar y controlar los procedimientos e instrumentos requeridos en el desarrollo de las actividades, relacionadas con la gestión y administración del talento humano, de acuerdo con la normatividad y disposiciones aplicables vigentes; coadyuvando en la coordinación y control de las situaciones administrativas de los servidores de la Corporación.
Profesional Especializado
EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES, OPERATIVOS Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Médico Especialista
Realizar actividades profesionales de medicina especializada en Cirugía, con la aplicación de los protocolos y guías de manejo del proceso de salud, las técnicas y procedimientos establecidos en la resolución 412 de 2.000 , la resolución 3384 de 2.000 y el decreto 3518 de 2.006 y las demás normas que…
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
Médico Especialista
Realizar actividades profesionales de medicina especializada en Gineco-Obstetricia, con la aplicación de los protocolos y guías de manejo del proceso de salud, las técnicas y procedimientos establecidos en la resolución 412 de 2.000 , la resolución 3384 de 2.000 y el decreto 3518 de 2.006 y las demás normas que…
Médico Especialista
Realizar actividades profesionales de medicina especializada en Medicina Interna, con la aplicación de los protocolos y guías de manejo del proceso de salud, las técnicas y procedimientos establecidos en la resolución 412 de 2.000 , la resolución 3384 de 2.000 y el decreto 3518 de 2.006 y las demás normas…
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS PROPIAS DE LA OFICINA DE REGISTRO DE ACUERDO CON LASDIRECTRICES ESTABLECIDAS POR LA ENTIDAD.
Médico Especialista
Realizar actividades profesionales de medicina especializada en Pediatría, con la aplicación de los protocolos y guías de manejo del proceso de salud, las técnicas y procedimientos establecidos en la resolución 412 de 2.000 , la resolución 3384 de 2.000 y el decreto 3518 de 2.006 y las demás normas que…
Tecnico Administrativo
EJECUTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA ORIP DERIVADOS DEL PROCESO REGISTRAL, QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA OFICINA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA ORIP DERIVADOS DEL PROCESO REGISTRAL, QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA OFICINA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.