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Subcomandante de Transito
REALIZAR LA PLANIFICACION COORDINACION Y SUPERVISION DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MOVILIDAD VIAL TENIENDO EN CUENTA LOS RECURSOS HUMANOS, TECNICOS Y LOGISTICOS CON EL FIN DE MANTENER UNA ADECUADA CIRCULACION VEHICULAR Y PEATONAL DE ACUERDO A LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE VIGENTES.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR LABORES DE APOYO ASISTENCIAL PROPIAS DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y AL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR LABORES DE APOYO ASISTENCIAL PROPIAS DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y AL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
Conductor
PRESTAR EL SERVICIO DE CONDUCCION DEL VEHICULO QUE LE SEA ASIGNADO, CUMPLIENDO CON LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y AL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
DESARROLLAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL, EN LO REFERENTE A LA ATENCION AL PUBLICO, PERSONAL, TELEFONICAMENTE Y A TRAVES DE LOS DEMAS CANALES QUE DISPONGA LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, MANEJO DE CORRESPONDENCIA, CONTROL DE ARCHIVO Y AQUELLOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS INHERENTES A LOS OBJETIVOS DEL AREA, QUE FACILITEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO…
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DE LA ENTIDAD A TRAVES DEL APOYO ADMINISTRATIVO DE SUS FUNCIONES PARA LLEVAR A CABO LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS.
Conductor
ASISTIR AL CONCEJO MUNICIPAL MEDIANTE LA PRESTACION CORRECTA Y OPORTUNA DEL SERVICIO DE TRANSPORTE, MANTENIENDO EL VEHICULO QUE SE LE ASIGNE EN PERFECTO ESTADO DE ORDEN, PRESENTACION Y FUNCIONAMIENTO.
Secretario Ejecutivo
REALIZAR LABORES DE APOYO Y ORIENTACION DE USUARIOS EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA INFORMACION, ATENCION Y MANEJO DE DOCUMENTACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, AL PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, ACORDE CON LAS POLITICAS, OBJETIVOS Y DIRECTRICES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Auxiliar Administrativo
APOYAR A LA GESTION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, ACOMPANAMIENTOS EN ACTIVIDADES EN EL TERRITORIO, CON LA CIUDADANIA Y OTROS PROCESOS OPERATIVOS ASISTENCIALES DE CARACTER ADMINISTRATIVO.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA PROVEER LA INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEL DEPARTAMENTO, CON EL FIN DE PROPICIAR EL USO DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION EN LOS PROCESOS PEDAGOGICOS.
Auxiliar Administrativo
ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
Auxiliar Administrativo
DESARROLLAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO, LOGISTICO Y ASISTENCIAL, EN LO REFERENTE A LA ATENCION AL PUBLICO PERSONAL, TELEFONICO Y POR CORRESPONDENCIA, GESTION DOCUMENTAL, Y AQUELLOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS INHERENTES AL AREA DE GESTION, QUE PROPORCIONEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA MISMA
Auxiliar Administrativo
BRINDAR APOYO AL SUPERIOR INMEDIATO Y AL EQUIPO DE TRABAJO EN LA REALIZACION DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, ASISTENCIALES, Y OPERATIVAS, MEDIANTE LA ATENCION, SEGUIMIENTO, REGISTRO Y CONTROL DE TRAMITES, DOCUMENTACION, Y REQUERIMIENTOS DEL AREA DE TRABAJO QUE PERMITAN LA ADECUADA ADMINISTRACION DE LA INFORMACION Y LA ATENCION AL CIUDADANO, APLICANDO LOS…
Secretario
REALIZAR ACTIVIDADES SECRETARIALES DE APOYO A LA GESTION DE LA DEPENDENCIA Y ATENCION DE USUARIOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS, Y A LAS ORIENTACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO, MEDIANTE LA APLICACION DE LAS HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA.