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Tecnico Operativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO AL DESARROLLO DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE GESTION DE RIESGOS Y RECUPERACION DE DESASTRES; APLICANDO LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
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REALIZAR LOS REGISTROS CONTABLES Y PRESUPUESTALES CORRESPONDIENTES A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS DEL INSTITUTO EN LOS APLICATIVOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS, ASI COMO LA EJECUCION DE CONTROLES ESTABLECIDOS Y PROCESOS DE CONVALIDACION, CONCILIACION, DEPURACION Y ANALISIS CONTABLE Y PRESUPUESTAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
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APOYAR EN LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA DEPENDENCIA EN EL SEGUIMIENTO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO, ASI COMO DE LOS PROYECTOS ESPECIALES QUE LE SEAN PROPUESTOS, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL JEFE INMEDIATO Y CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
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BRINDAR SOPORTE Y ASISTENCIA TECNICA PARA LA LIQUIDACION DE LA NOMINA DE SERVIDORES PUBLICOS Y EL PERSONAL PENSIONADO Y DEL AUXILIO DE CESANTIAS Y OTRAS PRESTACIONES SOCIALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, GARANTIZANDO SU RECONOCIMIENTO Y PAGO A LAS ENTIDADES DE…
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BRINDAR SOPORTE Y ASISTENCIA TECNICA EN LAS ACTIVIDADES DE INSPECCION, CONTROL Y VIGILANCIA A LOS ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO, VERIFICANDO LA IMPLEMENTACION DE LAS NORMAS VIGENTES.
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REALIZAR ACTIVIDADES DE SOPORTE TECNICO PARA LA EJECUCION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICOS DEL DESPACHO DEL SECRETARIO.
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GENERAR LA LIQUIDACION DE NOMINA DE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES, ASI COMO LA INTERFAZ CONTABLE DE LA MISMA Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES DEL PERSONAL, CON EL PROPOSITO DE EFECTUAR LOS PAGOS OPORTUNAMENTE.
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APOYAR AL JEFE INMEDIATO Y/O A SU GRUPO DE TRABAJO APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION ACADEMICA EN LA CONSECUCION DE LAS METAS Y OBJETIVOS.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION TECNOLOGICA EN LA OPERACION, ACTUALIZACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, EN ESPECIAL EN LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA NOMINA DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION TECNOLOGICA EN LA OPERACION, ACTUALIZACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS PROCESOS DONDE SE UBIQUE EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
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REALIZAR LABORES TECNICAS DE SOPORTE PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y A LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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Realizar acompañamiento a los diferentes establecimientos educativos, en lo referente a las problemáticas o dificultades relacionadas con aprendizaje y socialización, buscando el fortalecimiento y mejora del sector educativo del Departamento de Sucre.
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Apoyar técnicamente las actividades de atención al contribuyente conforme los lineamientos institucionales, los procedimientos y la normatividad tributaria vigente.
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Apoyar técnicamente las actividades de atención al contribuyente conforme los lineamientos institucionales, los procedimientos y la normatividad tributaria vigente.
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REALIZAR LABORES TECNICAS DE SOPORTE PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y A LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.