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Secretario
ORGANIZAR, CLASIFICAR Y LLEVAR EL CONTROL DE LA DOCUMENTACION Y DE LA INFORMACION DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA APLICANDO LAS RESPECTIVAS NORMAS DE GESTION DOCUMENTAL, EN CONCORDANCIA CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ASEGURAR LA OPORTUNA ATENCION DE LOS SERVICIOS.
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Apoyar la gestión administrativa de la Entidad y desarrollar actividades que faciliten el desempeño de las funciones del Personero(a) Municipal.
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Administrar información del área para personal interno y externo aplicando el sistema de gestión documental, que implica el desarrollo de actividades de sistematización, mecanografía, archivo y otras funciones, tendientes a prestar permanente ayuda administrativa al Personero.
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Apoyar y desarrollar las actividades necesarias para el desarrollo de los procesos del área del talento humano con el fin de garantizar los derechos y deberes del personal de la Administración Municipal.
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APOYAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD Y DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE FACILITEN EL DESEMPENO DE LAS FUNCIONES DEL PERSONERO(A) MUNICIPAL.
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Apoyar la gestión administrativa de la Entidad y desarrollar actividades que faciliten el desempeño de las funciones de la Personero (a) Municipal
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APOYAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD Y DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE FACILITEN EL DESEMPENO DE LAS FUNCIONES DEL PERSONERO(A) MUNICIPAL.
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APOYAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES BASICAS EN LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, PERMITIENDO EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS, GENERANDO VALOR AGREGADO EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y POR ENDE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE PRINCIPIOS DE CALIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA.
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APOYAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD Y DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE FACILITEN EL DESEMPENO DE LAS FUNCIONES DEL PERSONERO(A) MUNICIPAL.
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APOYAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD Y DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE FACILITEN EL DESEMPENO DE LAS FUNCIONES DEL PERSONERO(A) MUNICIPAL
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Cumplir funciones de actividades secretariales, asistencia y apoyo para el buen funcionamiento y cumplimiento de los objetivos misionales de la Entidad, guardando siempre el decoro y la seriedad que el cargo le exige, sin olvidar los principios del respeto, honestidad y la buena atención al público y a los demás…
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REALIZAR LABORES DE APOYO Y ORIENTACION DE USUARIOS EN LO QUE TIENE QUE VER CON LA INFORMACION, ATENCION Y MANEJO DE DOCUMENTACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, A PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, ACORDE CON LAS POLITICAS, OBJETIVOS Y DIRECTRICES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
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Cumplir funciones de asistencia y apoyo para el normal funcionamiento de la Personería Municipal.
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Cumplir funciones de asistencia para el buen funcionamiento y cumplimiento de los objetivos de la Dependencia, guardando siempre el decoro y la dignidad que el cargo le exige, con los principios del respeto y el buen trato al público y a los demás funcionarios.
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ADMINISTRAR LA INFORMACIÓN DEL ÁREA DONDE SE UBIQUE, PARA EL PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, APLICANDO EL SISTEMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.