Estado
La convocatoria 1358 al 1417 de la CNSC – Contralorías Territoriales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO EN DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE CONTROL INTERNO Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
Entidad
Contraloria Municipal Pasto.
Requisitos de estudios
Título de Bachiller en cualquier modalidad.
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o deformación técnica profesional, por un (01) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (03) años de experiencia relacionada por Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (01) año de educación superior por un (01) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por Aprobación de cuatro (04) años de educación básica secundaria y un (01) año de experiencia laboral y viceversa, o por Aprobación de cuatro (04) años de educación básica secundaria y capacitación del SENA. Aprobación de un (01) año de educación básica secundaria por seis (06) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se establecerá así: Tres (03) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por Capacitación del Sena. Dos (02) años de formación en educación superior, o dos (o2) años de experiencia por el técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas. Tres (03) años de formación en educación superior o tres (03) años de experiencia por el técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral.
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o deformación técnica profesional, por un (01) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. Tres (03) años de experiencia relacionada por Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa. Un (01) año de educación superior por un (01) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por Aprobación de cuatro (04) años de educación básica secundaria y un (01) año de experiencia laboral y viceversa, o por Aprobación de cuatro (04) años de educación básica secundaria y capacitación del SENA. Aprobación de un (01) año de educación básica secundaria por seis (06) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria. La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se establecerá así: Tres (03) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por Capacitación del Sena. Dos (02) años de formación en educación superior, o dos (o2) años de experiencia por el técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas. Tres (03) años de formación en educación superior o tres (03) años de experiencia por el técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
Funciones del cargo
- Participar en la elaboración del plan operativo del área
- Desplegar y aplicar el modelo de gestión adoptado por la entidad.
- Colaborar en la preparación, transcripción y presentación de informes, estudios, correspondencia y documentos relacionados y autorizados.
- Participar en la ejecución de los Planes Operativos del área
- Participar en la elaboración e implementación y evaluación de planes propios con el área, en temas relacionados con el Modelo Integrado de Gestión y Control MIPG
- Llevar el control de los productos no conformes reportados de acuerdo al Modelo Integrado de Gestión y Control MIPG.
- Llevar el control de acciones, preventivas y correctivas de acuerdo con el Modelo Integrado de Gestión y Control MIPG.
- Participar en la evaluación de la gestión y control del área proponiendo mejoras
- Brindar el apoyo e información en temas relacionados con el Modelo Integrado de Gestión y Control MIPG
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato, que estén relacionadas con el nivel y acordes con el propósito principal del empleo.