Si te vas a presentar al Concurso Territorial 11, te recomendamos leer sobre la Etapa de Valoración de Antecedentes y los puntajes que puedes obtener en esta etapa.
¿Qué es la Valoración de Antecedentes del Concurso Territorial 11?
La Valoración de Antecedentes es una etapa del concurso que busca evaluar en qué medida superas los requisitos mínimos establecidos para la vacante a la que te postulaste.
Como sabemos, cada vacante tiene requisitos específicos, los cuales se definen en base al Manual de Funciones y Competencias Laborales. Estos requisitos también son revisados en la Verificación de Requisitos Mínimos.
Durante la Valoración de Antecedentes, la CNSC analiza la experiencia y formación adicional que los aspirantes pueden aportar, más allá de lo mínimo exigido para el cargo.
Nivel Profesional
- Empleos con requisito mínimo de Experiencia Profesional Relacionada (Nivel Profesional)
- Empleos con requisito mínimo de Experiencia Profesional (Nivel Profesional)
Nivel Técnico y Asistencial
- Empleos con requisito mínimo de Experiencia Relacionada (Niveles Técnico y Asistencial)
- Empleos con requisito mínimo de Experiencia Laboral (Niveles Técnico y Asistencial)
¿Te gustaron estos datos? Te invitamos a que los compartas con más interesados en el empleo público en Colombia. Y recuerda que, si quieres completar esta información de manera detallada, lo podrás hacer en la página oficial de la CNSC.
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