Tenemos buenas noticias para los jóvenes del país interesados en ingresar al empleo público a través de las convocatorias de la CNSC: ahora sus prácticas profesionales se contarán como experiencia laboral para cargos públicos o de mérito.
Las novedades vienen de la expedición del Decreto 952 de 2021 del pasado jueves 19 de agosto de 2021. El Departamento Administrativo de la Función Pública estableció este lineamiento con la intención de fomentar el empleo en los jóvenes del país. En este artículo te contamos cómo te beneficia a ti esta noticia… ¡No te lo pierdas!
¿Qué dice el Decreto 952 de 2021 sobre el empleo público?
El Decreto 952 de 2021 establece que el 90% de la experiencia obtenida en prácticas laborales, pasantías, monitorias y grupos de investigaciones de entidades de educación superior valdrá como experiencia profesional en los procesos de acceso a empleos públicos.
Vale la pena recordar que antes de la expedición de esta ley en ningún caso era válida la experiencia obtenida antes de la graduación, por lo que este tipo de actividades laborales no contaban como experiencia profesional al momento de presentarse a un proceso de selección con el Estado.
¿Estás buscando trabajo, pero aún no tienes experiencia laboral? Te contamos sobre los cargos en las nuevas convocatorias de la CNSC que no requieren experiencia.
¿Y qué pasa con quienes han tenido contratos laborales antes de la fecha de graduación?
¡También aplica! El Decreto establece que los contratos por prestación de servicio o laborales son válidos como experiencia profesional. Esto significa que los jóvenes que hayan laborado antes de su graduación pueden certificar esta experiencia en cualquier concurso de mérito de la CNSC.
Eso sí, es importante seguir la normatividad de este tipo de certificados, pues es necesario que tengan información importante como la fecha de inicio y de terminación del contrato, las funciones u obligaciones del cargo, entre otros datos.
¿Dudas sobre la experiencia laboral? Te contamos todo sobrecómo certificar la experiencia laboral para un concurso público.
¿Esta medida aplica para todos los aspirantes a concursos públicos?
Como decíamos, el objetivo principal del Decreto 952 de 2021 es fomentar el empleo en jóvenes, por lo que esta medida solo aplica para jóvenes entre los 14 y 28 años. Esto hace parte de un plan mayor del Gobierno para promover la inserción laboral de los jóvenes en el país y va de la mano con otras medidas, como incentivos a las empresas que contraten jóvenes hasta los 28 años.
Eso sí, la orientación desde el Departamento de Función Pública es que las oficinas de talento humano validen que las certificaciones de todas las prácticas o contratos previos a la graduación se relacionen con los programas de estudio que adelanta el ciudadano interesado en acceder a este beneficio.
Si te animaste a participar en los procesos de selección de la CNSC, ¡cuenta con nuestro apoyo en todas las etapas! Para iniciar, te invitamos a realizar nuestro curso virtual sobre cómo aplicar paso a paso a un empleo público. ¡Es completamente gratis!
Buenos días quisiera saber yo doy técnico en atención a la primera infancia y hice un diplomado de cualificación docente en la Santiago de cali mi experiencia ha Sido en refuerzo a la niños de primaria en a casa y aveces me llamaban para reemplazo de compañera pues con la pandemia no pude ingresar a ninguna institución pero quiero ingresar a icbf si podré participar en las convocatorias gracias
Estimada Victoria, debemos esperar a la publicación de la Opec de dicha convocatoria para validar si aplicas o no con tu perfil, para estar siempre enterada puede suscribir a través del siguiente enlace https://grupogeard.com/notificaciones
Excelente
Lcda en Educación, mención educación integral
Me gustaría saber más información
Apreciado Diego, dentro del artículo, se encuentra la información pertinente. Recuerda, es la posibilidad que jóvenes entre los 14 y 28 años puedan ingresar a laborar