La Evaluación del Desempeño Laboral es aquella que busca medir objetivamente las conductas y las competencias laborales de aquellas personas que trabajan de manera administrativa en cargos del Sector Público.
Dentro de esta Evaluación se medirán distintas fases que permitirán conocer el porcentaje de avance del individuo a evaluar al igual que el nivel de cumplimiento de los compromisos.
A través de la página oficial de la CNSC se dio a conocer las fechas en la que se establecerá dicha Evaluación, las cuales están entre el 1 al 21 de febrero del presente año.
Ahora que ya sabes un poco de la EDL y las fechas de su aplicación te queremos dar unos tips para llegar súper preparado.
Herramientas y recomendaciones para la Evaluación del Desempeño Laboral.
Desde la CNSC se habilitó una herramienta que le podrán servir a los Servidores Públicos, éste es el EDL-APP, la cual es la única herramienta avaluada por la CNSC, además, esta Entidad brinda diferentes recomendaciones: que se encuentran disponibles en su página oficial.
Algunas de ellas son:
- Los compromisos serán evaluados en un rango de a 1 a 100.
- La evaluación de las competencias se realizará de acuerdo a los criterios establecidos por la CNSC.
Si quieres conocer más sobre todo lo que implica este proceso, te invitamos a darle click al botón de abajo.
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