Uno de los instrumentos usados por la CNSC para realizar la correcta elección de los aspirantes que van a ocupar un cargo público, es la Etapa de Pruebas Escritas y por eso tienes que conocerla, comprenderla y volverte un experto.
Lo primero que debemos conocer es que para aprobar esta etapa es muy importante que te prepares con tiempo y utilices todos los recursos que te brinda la CNSC y la Entidad para conocer el concurso y el cargo al que estás aspirando.
Es importante recalcar que tan solo los que aprueben la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos serán citados a las Pruebas Escritas, eso quiere decir que desde el principio debes estar atento y realizar todos los pasos a la perfección.
¿Qué pruebas se realizarán en el Concurso Entidades del Orden Nacional?
- Prueba de Competencias Funcionales.
- Prueba de Competencias Comportamentales.
La Etapa de Pruebas es un momento crucial en la convocatoria, porque permite diferenciar un aspirante de otro para ser elegido.
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¿Qué se evalúa en cada una de las Pruebas Escritas?
Cada competencia examina de manera integral los saberes de los aspirantes y determina sus competencias, por eso es muy importante que las conozcas y seas un experto. Mira la siguiente tabla para tener toda la información.
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Pruebas
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¿Qué evalúa?
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Competencias Funcionales
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Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando. |
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Competencias Comportamentales
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Evaluará la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando. |
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Valoración de Antecedentes
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En esta fase se analiza y valoran los antecedentes académicos y laborales adicionales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito y con la documentación básica. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria. |
¿Cuál es el porcentaje de cada prueba?
En la siguiente tabla vamos a ver la pruebas, su porcentaje y puntaje.
| Pruebas |
Carácter |
Peso porcentual |
Puntaje |
| Competencias Funcionales |
Eliminatorio |
60% |
65.00 / 100 |
| Competencias Comportamentales |
Clasificatorio |
20% |
No aplica |
| Valoración de Antecedentes |
Clasificatorio |
20% |
No aplica |
| Total: |
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100% |
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Es importante aclarar que aunque sea de carácter clasificatorio y no tengan un puntaje final, la aprobación de las pruebas de competencias comportamentales y valoración de antecedentes te sumarán puntos al final de la etapa y con esto demostrarás que eres el más idóneo para ocupar esta plaza pública.
¿Quieres tener más información sobre lo que significa que una prueba tenga un carácter clasificatorio? Ingresa al siguiente enlace e infórmate.
Recuerda que toda esta información también la puedes encontrar en la página de la CNSC, en los Acuerdos y Anexos, así como en nuestro blog. Conoce toda la información de primera mano y sé el mejor de tu convocatoria.
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