Para cada una de las Entidades participantes es muy importante contar con los perfiles adecuados para realizar las funciones a cabalidad; por eso, en este blog te presentamos algunos de ellos. Recuerda que si no encuentras tu profesión o perfil, puedes ingresar a la plataforma SIMO para seleccionar de manera correcta tu vacante.
¿Cuáles son algunos de los perfiles que más busca el Distrito?
Estos perfiles profesionales se consolidan y buscan de acuerdo con la demanda que tiene la Entidad para cubrir cada uno de estos puestos o plazas a lo largo del territorio nacional. Cada uno de ellos tiene ciertos requisitos para participar y pertenecer a la institución. Ahora echemos un vistazo estos profesiones y algunos requisitos.
- Auxiliares administrativos.
- Comunicadores sociales y periodistas.
- Abogados.
- Administradores.
- Contadores.
- Bachilleres.
- Arquitectos.
- Conductores.
- Secretarios.
- Biólogos.
- Médicos.
- Ingenieros.
- Psicólogos.
- Veterinarios.
¿Qué funciones tiene cada uno de los niveles?
| Nivel jerárquico |
Funciones y competencias |
| Asistencial |
- Gestión de documentos y comunicaciones.
- Destreza y precisión en digitación.
- Atención personalizada.
- Elaboración de comunicaciones escritas.
- Asistencia a la gestión de procesos contractuales.
- Manejo de la información documental.
- Cuidado y conservación de documentos.
- Apoyo al seguimiento financiero.
- Proyección de información financiera.
- Informática técnica financiera.
|
| Técnico |
- Conocimientos en software.
- Conocimiento y administración en bases de datos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
- Manejo de herramientas básicas de sistemas.
- Elaboración de Planes Anuales y Periódicos de Caja.
- Procedimientos de archivo.
- Actualización y aplicación de Tablas de Retención Documental.
- Conocimientos básicos de gestión y procedimientos administrativos.
- Procesos de producción, recepción, distribución, consulta, organización, custodia y disposición final de documentos.
- Procedimientos de archivo.
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| Profesional |
- Aporte técnico- profesional.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de procedimientos.
- Instrumentación de decisiones.
- Gestión de procedimientos de Calidad.
- Dirección y desarrollo de personal.
- Liderazgo.
- Resolución y mitigación de problemas.
- Vinculación interpersonal.
- Capacidad de análisis.
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