¿Qué es la prueba sobre competencias básicas?
La prueba de competencias básicas evalúa el conjunto de conocimientos, actitudes, capacidades y habilidades que todo funcionario público debe saber de manera que pueda desempeñar correctamente su cargo. Estos conocimientos se relacionan al saber ser y saber hacer.
Surge entonces la pregunta: ¿Cuáles son específicamente?
Las competencias básicas son conocimientos que se consideran como transversales a todos los empleos públicos, es decir, que todo funcionario público indistintamente del nivel de estudios que tenga, el cargo y la entidad a la cual pertenezca, debe tener conocimiento sobre ellos.
Estos son temas como: la gestión pública, el estatuto anticorrupción, la transparencia, la Constitución política, entre muchos otros.
Un ejemplo de un tema específico que todo servidor público debe conocer es el cómo prestar una correcta atención al ciudadano. Pues un servidor público al trabajar para el estado debe estar alineado a la misión que tiene esta organización, la cual es el servicio a la ciudadanía.
Por otro lado, genéricamente existen 8 categorías de competencias básicas, las cuales son:
1. Comunicación lingüística: Uso adecuado del lenguaje para la comunicación oral y escrita.
2. Matemática: Uso del razonamiento matemático para la solución de problemas.
3. Social y ciudadana: Conocimiento del Estado democrático, de los deberes y derechos que se tienen como ciudadano.
4. Cultural y artística: Conocimiento y valoración de manifestaciones artísticas y culturales.
5. Tratamiento de la información: Búsqueda de información y transformación de esta en conocimiento.
6. Interacción y conocimiento del mundo físico: Conocimiento de la realidad y búsqueda de acciones para su mejora.
7. Aprendizaje: Aprendizaje continuo que permite resolver nuevos retos.
8. Autonomía e iniciativa: Toma de decisiones a partir de lo que se desea conseguir.
En cuanto a la convocatoria INPEC administrativos…
Las competencias básicas buscan evaluar y determinar si los aspirantes cuentan con los conocimientos sobre factores claves que deben tener todos los funcionarios públicos al servicio del Estado y de la comunidad, en cuanto al conocimiento de deberes y obligaciones, derechos fundamentales, conocimientos básicos de ofimática y gestión documental, y además de evaluar la capacidad de los aspirantes para desempeñar las actividades que se requieran para el cumplimiento misional de la Institución INPEC teniendo en cuenta los estándares de calidad y eficiencia que debe tener toda Entidad del Estado.
¿Cómo se evalúan?
A través de preguntas de selección múltiple con única respuesta correcta, las cuales se conforman por un enunciado y cuatro opciones de respuesta, donde solo una es la correcta. Siendo fundamental que la persona valorada tenga un conocimiento claro sobre los temas.
La prueba de competencias básicas tiene una duración promedio de 1 hora y 30 minutos, en la cual el evaluado debe responder aproximadamente 40 preguntas, es decir que cuenta con un tiempo promedio de 2 minutos para responder cada pregunta.
Si se busca lograr un buen desempeño en las pruebas básicas es necesario fortalecer estas competencias. Aprovecha este tiempo en casa y empieza tu entrenamiento con nuestro Curso Virtual para la convocatoria INPEC administrativos.
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